Takk for ditt bidrag til utvikling. Takknemlighetsbrev til en ansatt for godt arbeid - prøveskriving

Jeg uttrykker min takknemlighet til deg og uttrykker min takknemlighet for det vellykkede arbeidet med høy kvalitet. Jeg vil gjerne informere deg om at i henhold til mine observasjoner av aktivitetene dine, viste det seg at du gjør jobben din perfekt, jeg la også merke til at du bruker ikke-arbeidende, personlig tid til å fullføre arbeid eller oppdrag i tide. Jeg setter virkelig pris på alt du gjør for å bidra til å nå våre felles mål og mål. For meg er du en pålitelig, dyktig og intelligent medarbeider. Jeg er oppriktig veldig glad for å se deg i våre ansatte.

Vennlig hilsen,

Direktør for Alpha LLC
Andrey Vladimirovich Zhavoronkov

Jeg vil gjerne uttrykke min dype takknemlighet og universelle takknemlighet til deg for ditt upåklagelige arbeid og for ditt uvurderlige bidrag til organisasjonen vår.

Vi er veldig glade for at du jobber med oss, sier alle våre ansatte positive anmeldelser og med oppriktig respekt. Jeg kan ikke forestille meg en mer, bedre, ansvarlig medarbeider enn deg i stillingen du har. Du har fullt ut begrunnet vår tillit og samsvar med din kunnskap om saken. Jeg takker dere for deres fruktbare arbeid i vår organisasjon, det er virkelig uvurderlig.

Hvordan takke en person eller gruppe mennesker hvis budsjettet er ganske begrenset? Flott alternativ skal skrive et takkebrev. Men hvordan lære det? Last ned en ferdig prøve eller komponer den selv? I denne artikkelen finner du eksempler på takkebrev, basert på hvilke du kan lage din egen unike tekst.

Takkebrev for gode studier

Det er de fleste skoler i landet vårt budsjettorganisasjoner. Som med alle strukturer av denne typen, er deres finansiering svært begrenset. Hvordan kan vi oppmuntre dyktige og talentfulle barn til å delta i skolekonkurranser og til akademisk suksess? Et utmerket alternativ ville være takkebrev. Et eksempel på denne typen insentiv:

Kjære student. Tusen takk for at du hjelper skolen din med å opprettholde sin status som en av de beste utdanningsinstitusjonene i vårt område. Takket være folk som deg blir landet vårt bedre for hvert år. Det er tross alt talentfulle barn som skal innta lederstillinger i fremtiden og utvikle vår økonomi, kultur og politikk. Kanskje nå virker det merkelig for deg at sammenhengen mellom å vinne den samfunnsvitenskapelige olympiaden og velstanden i samfunnet vårt. Men vet likevel at kunnskap om dette emnet vil hjelpe deg å bli en vellykket og respektabel borger i landet vårt.

Med vennlig hilsen skoledirektør.

Vi skriver et takkebrev for deltakelsen

Den beste måten å belønne elever for å være aktive på skolen er å gi dem et sertifikat. I dag krever opptak til prestisjetunge universiteter så mange utmerkelser og ulike medaljer som mulig. Selvfølgelig skal du ikke motta et sertifikat for å delta i en skolekonsert, men du kan uttrykke takknemlighet for å opptre i et bylag, for eksempel KVN. Tross alt opprettholder slike aktiviteter til studenter prestisje utdanningsinstitusjon. Eksempel på takkebrev:

Kjære student! Takk for dine aktive fritidsaktiviteter. Det var din deltakelse på konserten som bidro til å gjøre den minneverdig og interessant. Din entusiasme vil ikke gå ubemerket hen, husk det. Hele lærerstaben vår er stolte av våre dyktige barn, en av dem er du. Fortsett med det gode arbeidet, og vi vil alltid støtte deg.

Klasselærer.

Hvordan skrive et takkebrev til en lærer?

Det er alltid hyggelig å høre gode ord. Men verbale fraser vil synke i glemselen, men skriftlig takknemlighet vil forbli. Derfor er takknemlighetsbrev til lærere fra foreldre populære i dag. Hvis du kommer over en utmerket lærer og mentor for barna dine, husk å takke ham. Det blir tross alt færre og færre dyktige pedagoger. Og hver av dem ønsker å se at arbeidet hans ikke er forgjeves, og at hans aktiviteter gir gjenklang både i barnas og foreldrenes hjerter. Eksempel på takkebrev:

Kjære lærer! Takk for at du er deg. Barna våre er veldig heldige som ser en så oppmerksom, omsorgsfull og følsom mentor hver dag. Barna trives med å gå i barnehagen, hvor de får ny kunnskap. Takket være din innsats har alle barna i gruppen vår lært å lese, tegne vakkert og kan raskt telle til ti. Uten din deltakelse ville ikke barn vært så vennlige, følsomme og veloppdragne. Vi takker deg fra bunnen av våre hjerter for innsatsen.

Foreldre til eldre barn.

Eksempel på et takkebrev til en lærer

Det er så mange ærefulle yrker i verden. Men dessverre er det få i dag som drømmer om å bli lærer eller pedagog. De fleste unge går for å studere for å bli markedsførere, advokater eller designere. Så vi bør være i ærefrykt for dem som ønsker å koble livet sitt med undervisning. Det er verdt å oppmuntre dyktige mennesker både verbalt og skriving. Tekst med takknemlighetsbrev fra rektor til historielæreren:

Kjære Lidia Semyonovna! Du har undervist ved skolen vår i 5 år og i løpet av denne tiden har du funnet en tilnærming til mer enn hundre forskjellige elever. Takket være din tålmodighet, hardt arbeid og ikke-triviell tilnærming til undervisning, viser alle elevene interesse for historie. Jeg håper virkelig at vårt samarbeid med deg vil bli langt og fruktbart. Ønsker deg god helse og lykke til!

Med vennlig hilsen skoledirektør.

Vi skriver et takknemlighetsbrev til foreldrene

Det er vanlig å gratulere ikke bare nyutdannede med uteksaminering fra skolen. De ville tross alt ikke ha gått denne lange veien uten hjelp fra foreldrene. Det er de som først og fremst bør gratuleres med det faktum at barna har fullført en av stadiene i livet og nå står på terskelen til en annen. Tekst til et takknemlighetsbrev til foreldre fra skolens rektor:

Kjære Sofia Alexandrovna! Takk for at du oppdrar en fantastisk sønn. Det var takket være din flid og harde arbeid at gutten din var i stand til å oppnå utrolig suksess i studiene. Lærerne våre gjorde alt for å sikre at Alexander kunne bli en av de beste elevene på skolen. Men han skylder deg at han ble et verdig medlem av samfunnet vårt. Jeg ønsker deg helse og suksess på alle områder av livet!

Med vennlig hilsen skoledirektør.

Takknemlighetsbrev fra teamet

Ansatte i en organisasjon kan uttrykke sin takknemlighet ikke hver for seg, men sammen. Dette er spesielt nødvendig når ett lag må takke et annet. I dette tilfellet kan du skrive et brev som forteller om hvilken suksess selskapet var i stand til å oppnå takket være samarbeid. Eller du kan uttrykke takknemlighet for inntrykket som teamet fikk, for eksempel under en forretningsreise. Hvem skal vi uttrykke takknemlighet til? Ja, i hvert fall for hotellarbeidere. En slik edel gest vil ikke gå upåaktet hen og neste gang vil ansatte få en enda varmere velkomst. Eksempel på et kollektivt takkebrev:

Takk til hotellteamet for å organisere en så varm velkomst for selskapet vårt. Vi følte oss bokstavelig talt hjemme. Alle våre krav ble tilfredsstilt ved vår første forespørsel, og det er verdt å merke seg at vi nesten ikke måtte kreve noe. Alle våre ønsker var forutsett på forhånd. Spesiell takk til lederen Igor, som raskt løste alle problemer, hjalp til med å organisere konferansen og raskt fant veier ut av vanskelige situasjoner. Vi ser frem til videre samarbeid.

Allianseteam.

Hvordan skrive et takkebrev for en god jobb?

Folk må definitivt oppmuntres. Du kan finne på forskjellige måter å gjøre dette på: en kontantbonus, en reise eller et takknemlighetsbrev for Godt jobba. En person vil alltid høre at arbeidet hans ikke er forgjeves. Både barn og voksne trenger å høre at de rett og slett er fantastiske, unike og veldig dyktige. Det er spesielt hyggelig når det er et papir hjemme med regissørens signatur, som øker selvtilliten. Eksempel på takkebrev:

Kjære Alexey Yakovlevich! Jeg takker deg for ditt harde arbeid og engasjement for selskapet. Ditt høye kvalifikasjonsnivå hjalp vår produksjon inn i et nytt marked og økte fortjenesten betydelig. Takket være deg var selskapet vårt i stand til å vokse og utvikler seg nå med suksess. Du blir respektert av både kollegaer og ledelsen. Vi håper at du vil fortsette å finne en ikke-triviell tilnærming til å løse problemer. Jeg ønsker deg helse og lang levetid.

Med vennlig hilsen direktør for Vasilek-selskapet.

En analog av et takknemlighetsbrev for hjelp til å organisere et arrangement

Enhver aktivitet trenger oppmuntring. Tross alt er det ikke så vanskelig å uttrykke takknemlighet både muntlig og skriftlig, og folk vil være fornøyd. Derfor, hvis organisasjonen din fikk hjelp til å organisere en konferanse eller bedriftsarrangement, kan du skrive et takknemlighetsbrev for å organisere arrangementet. Eksempel:

Takk til Astra-restauranten for den fantastiske ferien som de ansatte organiserte for selskapet vårt. Teamet vårt hadde en fantastisk tid under et interessant program. Servicen var på høyeste nivå, noe som tusen takk til servitørene. Og spesiell takk til kokken, som klarte å gledelig overraske oss med kulinariske mesterverk.

Interstroy selskapsteam.

Eksempel på takkebrev for samarbeid

Svært ofte blir to firmaer tvunget til å samarbeide for å hjelpe hverandre. Og vanligvis gir slike gjensidig fordelaktige samarbeid gode resultater. Derfor bør du ikke være redd for å skrive takkebrev for hjelpen som er gitt. Tross alt, kanskje i fremtiden må du bruke tjenestene til organisasjonen som hjalp deg ut av problemer mer enn en gang. Å skrive et takknemlighetsbrev for fruktbart samarbeid tar ikke engang ti minutter, men det kan gi enorme fordeler. Eksempel:

Teamet vårt uttrykker takknemlighet til din bedrift for din hjelp. Vi setter samarbeid høyt. Takket være samarbeid har vårt firma økt sin omsetning, og dette skyldes først og fremst din fortjeneste. Vi håper på et langt og fruktbart samarbeid. Suksess og velstand for din bedrift.

Med vennlig hilsen direktør for Microblock-selskapet.

Hvordan skrive et takkebrev for hjelp

Svært ofte trenger budsjettorganisasjoner, som skoler, barnehager og teatre, tilleggsmidler. Dette kan være engangsstøtte, eller det kan være sponsing av et arrangement. Og noen ganger er det rett og slett ingenting å betale for det gode som er gjort. Selv om lånetakerne sjelden aksepterer gaver fra mottakerne, er alle glade for å motta skriftlig bekreftelse på deres generøsitet. Derfor vil en utmerket vei ut av situasjonen være å presentere et takknemlighetsbrev for hjelpen som er gitt. Eksempel:

Kjære Pyotr Ilyich, tusen takk for at du finansierte prestasjonen vår. Teateret vårt er så vidt på beina igjen, så vi jobber praktisk talt med samme entusiasmen. Vi er glade for at du har gitt oss all mulig hjelp til å sy nye dresser. Takket være folk som deg, vil kunst aldri dø og vil bare blomstre hvert år. Jeg ønsker deg helse og lang levetid.

Med vennlig hilsen teamet til Romashka Theatre.

Praksisen med å skrive takkebrev kom til oss fra vestlige land. Europeere og amerikanere overalt sender beundring og gledesord for arrangementet, assistansen som ble gitt, og takker for samarbeidet og samarbeidet.

Teksten for å skrive slike dokumenter vil bli diskutert i detalj i denne artikkelen.

Betydningen av takknemlighetsbrev blir ufortjent bagatellisert i Russland. Som regel brukes de til å belønne ansatte i lederstillinger.

Ikke desto mindre vil velskrevne takkebrev bidra til å forbedre forholdet mellom sjef og underordnede eller opprettholde vennlige forhold mellom forretningspartnere i mange år.

I kontakt med

Skriveregler

Et takkebrev, som alle andre offisielle dokumenter, skal utarbeides i henhold til reglene.

Når du designer, bør du følge planen, presentere tankene dine logisk og konsekvent.

Observerer enkle regler Når du skriver et brev, er forfatterens suksess blant partnere og ansatte garantert.

Ta med i betraktning: Et takkebrev er en type forretningsdokument hvis formål er å belønne en person følelsesmessig for utført arbeid eller tjenester som tilbys. Dette er et effektivt verktøy for å motivere til faglig vekst og langsiktig samarbeid, basert på glede og inspirasjon.

Til tross for at dette dokumentet er basert på følelser, er det fortsatt regler for utarbeidelse:

1. Dokumentet bør opprettes og sendes så raskt som mulig etter at handlingen som fortjener takknemlighet er fullført.
2. Perfekt størrelse– 1 side A4-format.
3. Teksten er skrevet i en forretningsstil. Stavefeil, stilistiske og andre typer feil er ikke tillatt.
4. Dokumentet beskriver positive sider person, er det indikert hvilken takknemlighet som uttrykkes til ham. Teksten bør avsluttes med håp om videre samarbeid.
5. Før du sender, dobbeltsjekk riktigheten av adressatens person- og kontaktinformasjon.

Vennligst merk: Hvis takkebrevet er adressert til flere mottakere, må du ta vare på en individuell tekst for hver person. Dette vil skape en følelse av oppmerksomhet og omsorg for klienten, medarbeideren eller partneren, spesielt hvis de kjenner hverandre.

Skriveplan

Planlegg å skrive et takkebrev:

1. Adresse til mottaker. Det er ofte vanlig å begynne et dokument med ordene kjære, respektert. Ordene kjære eller herre samsvarer ikke med forretningsstilen for å presentere informasjon, så de bør forlates hvis takknemlighet ikke uttrykkes til en nær venn. Du bør uttrykke takknemlighet til partnerorganisasjonen til lederen, og i teksten til dokumentet bør du takke teamet til bedriften.
2. Initiativtakerinformasjon. Denne delen av dokumentet angir hvem som takker hvem og for hva.
3. Beskrivelse av situasjonen som fikk deg til å skrive et takkebrev. Jo mer detaljert historien er, jo bedre. Forretningsstilen for presentasjonen er ikke kansellert.
4. Lovord til adressaten.
5. Et ønske for en person eller bedrift for fremtiden.
6. Uttrykker håp om videre samarbeid.
7. Signatur fra leder, kontaktinformasjon til avsenderorganisasjonen.

Godt å vite: Når du utarbeider teksten til et dokument, er det nødvendig å unngå direkte smiger og inderlighet med adressaten. Ordene skal være hyggelige, men ikke frastøte forfatteren.

Hvordan lage et dokument

Dokumentet er tegnet opp på et vakkert ark beregnet spesielt for takknemlighet. Det er lov å skrive brev til brevpapir organisasjoner. Hovedsaken er at den er ryddig og vakker. Kanskje vil mottakeren henge den på veggen eller vise den i møte med andre kunder.

Tittelen på dokumentet "Takkebrev" er angitt i midten av arket. Adressatens etternavn, fornavn og patronym er skrevet under. Neste er teksten til brevet, som består av tre deler: innledning, hoveddel og avslutning.

På slutten av dokumentet er tittelen på stillingen til personen som sender takknemligheten skrevet, signert og forseglet.

Dette er interessant: Takkebrevet kan være håndskrevet. For å gjøre dette, ta et enkelt og vakkert kort ikke store størrelser. Ideelt sett vil forsiden ha inskripsjonen "Takk" eller "Takk." Når du velger et kort, ikke glem at dette er et forretningsdokument.

Hvordan formalisere takknemlighet

Formateringskravene for alle takkebrev er de samme. Dokumentene skiller seg kun fra hverandre i form av adresse til adressaten.

Dette er interessant!

Organisasjoner for samarbeid

For å takke organisasjonen for samarbeidet, bør du skrive et brev på brevpapiret til selskapet som startet brevet. Takknemlighet begynner ikke med standard hilsen, men med en direkte appell til selskapet.

Eksempel på et takknemlighetsbrev til en organisasjon:

Til hodet

Hvis en underordnet skriver et brev til lederen av selskapet der han jobber, kan dokumentet begynne med innbydende ord. Før du sender, bør du nøye dobbeltsjekke den nøyaktige stavemåten til sjefens etternavn, fornavn og patronym. Du bør ikke stole på hukommelsen. Deretter skrives takknemlighet i henhold til standardskjemaet.

Eksempel på brev til leder:

Ansatt for profesjonelle prestasjoner

Den vanligste typen takkebrev. Den er skrevet etter en standard plan. Den er skrevet både på firmaets brevpapir og på et spesialark for slike dokumenter.

Eksempel på takkebrev til en ansatt:

Selskapets personell

Takknemlighet til selskapets ansatte uttrykkes gjennom en appell til direktøren. Navnet på lederen er angitt i begynnelsen av dokumentet. Om laget skrives nærmere midten av teksten. Registreringskrav er standard.

Eksempel på takknemlighet til ansatte:

Et takkebrev er godt verktøy etablere positiv kommunikasjon mellom kolleger i din organisasjon og andre.

Et feil utført dokument med feil kan ha motsatt effekt. All innsats fra forfatteren for å takke sin partner eller ansatte vil være verdiløs.

Et dokument skrevet på levende språk kan kalles vellykket. Den skal inneholde en direkte adresse til adressaten ved navn. Uvanlig, stilig design skjemaet vil legge til positive følelser mottaker av dokumentet. Du kan legge til en liten gave til takkebrevet.

Se denne videoen som forklarer hvordan du skriver en takkemelding:

Her finner du en rekke tekstprøver (for enhver smak og situasjon) for et takkebrev til en ansatt for mange års arbeid og rett og slett for godt arbeid.

Alle navn, etternavn, geografiske navn og navn på organisasjoner brukes utelukkende for å lette presentasjonen, ikke glem å erstatte dem med dine data. Nødvendige anbefalinger i henhold til formatet på bokstavene er plassert på slutten av siden.

Valg 1

Kjære Yuri Mikhailovich!

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for at du har jobbet med oss ​​i 15 år og har bidratt stort til selskapets utvikling og velstand! Takk til høy level Med din profesjonalitet klarer vi sammen å oppfylle et viktig oppdrag – å bidra til en vellykket utvikling av treforedling i landet!

På din 45-årsdag ønsker vi deg uuttømmelig kreativ energi, oppnåelse av alle mål og oppfyllelse av alle planer, suksess, god helse, lykke og glede!

Vennlig hilsen,

Direktør for LLC "Martian"

Alternativ nr. 2

Kjære Maxim Yurievich!

Department of State Fire Supervision i Lipetsk uttrykker sin dype takknemlighet til deg for ditt samarbeid og mange års samvittighetsfulle arbeid for å forhindre branner i byen vår.

Vi ønsker deg suksess med å løse dine arbeidsproblemer, stabilitet i livet, godt humør, god helse og optimisme.

Måtte skjebnen beskytte deg og de menneskene som er kjære for ditt hjerte.

Vennlig hilsen,

Sjefinspektør i Lipetsk

på branntilsyn

A. A. Artamonov

Alternativ nr. 3

Goncharova V.M.

Kjære Viktor Mikhailovich!

Vennligst godta mine varmeste og dypeste takknemlige ord for din lydhørhet og oppmerksomhet til landarbeidere.

Din livserfaring, den høyeste profesjonalitet og fullstendig dedikasjon tillater oss å lykkes med å løse komplekse problemer med sosioøkonomisk utvikling av regionen til fordel for innbyggerne og landets velstand!

Din vennlige holdning til mennesker, din evne til å forstå deres behov og ambisjoner, har fått dyp respekt og takknemlighet fra innbyggerne.

Jeg ønsker deg oppriktig suksess, velstand, et aktivt team av likesinnede, helse, kjærlighet til dine kjære. La vårt fruktbare samarbeid fortsette å styrke og utvikle seg.

Direktør for MU "Støttesenter"

Lebedyansky kommunedistrikt

C.R. Pchelin

Alternativ nr. 4

Kjære Dmitry Appolonovich!

På vegne av ledelsen i avdelingen i innenriksdepartementet Den russiske føderasjonen i Novgorod-regionen uttrykker jeg min takknemlighet til deg for Aktiv deltakelse i organisering av samhandling mellom interne organer og private sikkerhetsselskaper for beskyttelse av den offentlige orden og kampen mot kriminalitet på Novgorods territorium.

Jeg ønsker deg god helse, lykke til, velstand og uttrykker håp for din videre interaksjon med indre anliggender!

Leder for Russlands innenriksdepartement

i Novgorod-regionen

generalmajor i politiet

Ts. Kh

Alternativ #5

Vasilyeva Anastasia Vladimirovna,

Historielærer ved Mir Lyceum.

Den kommunale kulturinstitusjonen "Museum of the History of the City of Kaliningrad" uttrykker takknemlighet til deg for å jobbe med elever i klasse 5 "B" på klasseminneboken "Know! Huske! Være stolte!

Slike prosjekter er viktige for at den yngre generasjonen skal føle seg involvert i fedrelandets historie, stolthet over sine forfedre og respekt for fedrelandets forsvarere.

Ledelsen og ansatte ved museet uttrykker sin dype takknemlighet til A.V. Vasilyeva for hennes personlige deltakelse i utdanning av unge mennesker.

Direktør for IAUK

"Museum for historien til byen Kaliningrad"

A. Yu Kashirina

Alternativ #6

Vi uttrykker vår spesielle takknemlighet til Lidiya Voevodina, leder for kunderelasjoner i KoshTrans-SPb LLC, for hennes ansvarlige og samvittighetsfulle holdning til å jobbe med selskapet vårt.

Vi vil spesielt legge merke til din vennlighet og kompetanse. Vi ønsker deg videre suksess i arbeidet ditt!

Direktør for Meduza LLC

Alternativ nr. 7

IT-innovasjonsselskapet uttrykker takknemlighet til Ilya Vladimirovich Smirnov, en ansatt i Media Bomba-selskapet, for hans pliktoppfyllende holdning og høykvalitetsarbeid med layout og klientprogrammering av internettprosjektene buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok . Vi legger merke til din kreative tilnærming, omtenksomhet og besluttsomhet i å løse ikke-standard problemer, og ønsker deg kreativ suksess og profesjonell vekst!

President for selskapet "IT-innovasjon"

S. Z. Sidorov

Moskva 2019

Alternativ nr. 8

Kjære Leonid Kharitonovich!

Vi uttrykker vår oppriktige takknemlighet og dype takknemlighet for det fruktbare samarbeidet i det utgående 2019.

Vi tror på å opprettholde etablert virksomhet og vennlige forhold Vi håper på ytterligere gjensidig fordelaktig samarbeid neste år 2020. Vi ønsker deg vellykket utvikling og oppnåelse av nye høyder.

Vennlig hilsen,

Direktør for JSC "Start"

L. L. Lomov

Alternativ nr. 9

Kjære Timofey Ilyich!

Ledelsen i Golden Hands LLC uttrykker sin takknemlighet til deg og uttrykker takknemlighet for ditt energiske bidrag til selskapets aktiviteter. Dine konstruktive forslag for å forbedre teknologien til elektriske kjøleprosesser gjorde det mulig å øke driftseffektiviteten til turbinverksted nr. 3 med 1,86 % på bare én måned. Vi ønsker deg kreativ suksess og interessante innovative ideer.

Vi vil også spesielt merke deg din aktive deltakelse i å eliminere konsekvensene av ulykken i turbinbutikk nr. 1 til kraftverk nr. 4. Takk for ditt mot, ro og profesjonalitet som ble vist på ulykkesdagen.

Vi ser frem til vårt videre produktive samarbeid.

administrerende direktør

LLC "Golden Hands"

A. Zh

Alternativ nr. 10

Jeg uttrykker min oppriktige takknemlighet til Timofey Ilyich Smirnov for hans verdifulle informasjon, rådgivning og psykokorrigerende hjelp.

Assistent ved Institutt for klinisk psykologi

og psykoterapi av Tver State

medisinsk universitet,

Kandidat for medisinske vitenskaper

Kh. Zh

Alternativ nr. 11

Kjære Alla Khrysantemovna!

Jeg uttrykker til deg min oppriktige takknemlighet og dyp takknemlighet for mange års samvittighetsfullt arbeid, svært profesjonell utførelse av offisielle plikter og i forbindelse med feiringen av Medical Worker Day.

Av hele mitt hjerte ønsker jeg deg god helse, personlig lykke, familiens velvære, videre suksess i dine profesjonelle aktiviteter..

Z. Ts

Alternativ nr. 12

Den kommunale kulturinstitusjonen "District House of Culture" uttrykker takknemlighet til den ansatte i selskapet "Vint" Pchelin Zinoviy Olegovich for den raske og installasjon av høy kvalitet stoler i auditoriet til det regionale kulturhuset i byen Kalinin.

Direktør for den kommunale kulturinstitusjonen "Kulturhuset"

I.E. Zorkin

Kalinin

Alternativ nr. 13

Kjære Olga Sergeevna!

Utdanningsavdelingen i Altai kommunale distriktsadministrasjon gratulerer deg hjertelig med 60-årsjubileet til førskoleopplæringsinstitusjon nr. 19 i Gnomik barnehage og takker deg for ditt flittige arbeid og kjærlighet til barna. Hver dag overlater du en del av varmen til elevene dine, og beskytter dem kjærlig og forsiktig. Dyktige utvalgte spill, eventyr og øvelser skaper en magisk barndomsstemning. Hvert barn er omgitt av varme og omsorg. Barnehage For barn er det et andre hjem. Du gjorde en god jobb med å organisere koselig hjørne, hvor ansiktet til hvert barn gjenspeiler glede og glede.

Vi ønsker deg, hele lærerstaben og administrasjonen av institusjonen kreativ suksess, helse, tålmodighet og velstand.

Veileder

Ch. Ya

Boevo landsby, 2019

Alternativ nr. 14

GUSO "Lebedyansky District Center for Social Security" takker ansatt Olga Sergeevna Pchelina for hennes pliktoppfyllende arbeid og betydelige bidrag til utviklingen av sosiale tjenester.

Regissør:

Zh. E. Molotkova

Alternativ nr. 15

Kjære Maxim Yurievich!

På vegne av vårt selskap uttrykker jeg min oppriktige takknemlighet for det samvittighetsfulle arbeidet du har utført gjennom mange år.

I denne forbindelse vil jeg merke deg din enorme yrkeserfaring, potensial og høye kvalifikasjoner.

Gjennom årene med samarbeid med deg har den høye effektiviteten i å løse arbeidsproblemer også gjort et utmerket inntrykk.

Vi ønsker deg oppriktig velstand og videre suksess både i dine profesjonelle aktiviteter og utenfor den.

Vennlig hilsen,

Direktør for OJSC "Rauma"

P.R. Razgulyaev

Alternativ nr. 16

Kjære Natalya Kharitonovna!

Administrasjon av ungdomsskole nr. 194, til ære for 20-årsjubileet pedagogisk virksomhet, uttrykker ord av oppriktig takknemlighet for det enorme bidraget til opplæring og utdanning av den yngre generasjonen, for høy profesjonalitet og kompetanse, engasjement og hardt arbeid!

Din iboende effektivitet, fokus på å oppnå resultater, evne til å ta beslutninger, kommunikasjonsevner og tålmodighet er beundringsverdig.

Vi ønsker deg god helse og velstand, tålmodighet og optimisme i ditt vanskelige, men edle og ekstremt viktige arbeid!

Regissør:

A. Y. Aristova

Alternativ nr. 17

MKU "Utdanningsavdelingen i Kalinin District Executive Committee" uttrykker takknemlighet til Unified State Examination teknisk spesialist - lærer i økonomisk utvikling MBOU "Troekurovskaya Secondary School" til Egor Fedorovich Yuntikov for samvittighetsfullt arbeid i perioden med enhetlige statlige eksamener.

Leder for MKU "Utdanningsavdelingen"

Kalininsky-distriktssjef

komité"

T. Zh

august, 2019

Alternativ nr. 18

Primorsky-grenen til den regionale offentlige institusjonen "Vera" av Khanty-Mansi Autonomous Okrug uttrykker takknemlighet til Tamara Pavlovna Zheltova, en ansatt i sektoren til det juridiske byrået i Novoagansk ved kontoret til det statlige juridiske byrået, for hennes høye profesjonalitet, følsomme og oppmerksom holdning til innbyggerne i landsbyen Khant som søkte juridisk rådgivning.

Formann:

P. Yu

Alternativ nr. 19

Kjære Georges Petrovich!

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for ditt mangeårige arbeid. Du har bevist at du er en kvalifisert spesialist, en kompetent leder og en dyktig arrangør. Du har rik praktisk erfaring og nyter kollegenes velfortjente respekt og autoritet. Du kjennetegnes ved hardt arbeid, ansvar, initiativ, nøyaktighet, besluttsomhet og evne til å jobbe med mennesker. Vi ønsker deg god helse, godhet, lykke og velstand!

Styreleder for Samara

Regional Duma

I.T. Konovalov

Alternativ nr. 20

Kjære Anatoly Mikhailovich!

Yaga International LLC uttrykker takknemlighet til deg for den samvittighetsfulle utførelsen av dine offisielle plikter og høykvalitets oppfyllelse av kontraktsforpliktelser i perioden fra desember 2018 til i dag.

Vi ønsker deg suksess i dine profesjonelle aktiviteter og håper på videre fruktbart samarbeid.

administrerende direktør

LLC "Yaga International"

P. P. Spiridonov

Alternativ nr. 21

Institutt for kultur, sport og ungdomspolitikk uttrykker takknemlighet til Ekaterina Petrovna Razgulyaeva, regnskapssjef ved Molniya Youth Sports School.

Takk for ditt utrettelige, pliktoppfyllende arbeid og høye ansvar. For gjennomføring av høy kvalitet av oppgavene som er tildelt deg, overholdelse av strategiske mål, forståelse av avdelingens økonomiske, politiske og økonomiske prioriteringer, demonstrert initiativ og gode resultater med å organisere arbeidet til avdelingen som er betrodd deg.

avdelingsleder

Kultur, idrett og

Ungdomspolitikk

R. E. Eduardova

• "Overskriften" (øverst på arket) skal indikere "Takkebrev."
• Under "overskriften" kan det være (men ikke nødvendigvis) navnet på organisasjonen eller fullt navn. personen som takknemligheten kommer fra.

• Teksten til brevet er lagt ut i midten av siden, hvert nytt avsnitt begynner med et innrykk fra kanten (dvs. med en "rød linje").
• Posisjonen til forfatteren av brevet og navnet på organisasjonen (hvis det ikke er angitt i "overskriften" eller under det) er angitt på venstre kant helt nederst på siden (se eksemplene ovenfor). Og initialene og etternavnet er på høyre kant.
• Den aller siste linjen i brevet skal være datoen. Foldes ut nederst i midten eller på venstre kant, under posisjonen ansvarlig person(forfatter av brevet). Ethvert datoformat er akseptabelt: bare skriveåret, år og måned, eller i formatet - dag, måned, år.
, du finner dem på linken.
• Enkelte ord og uttrykk i teksten kan være uthevet med fet skrift og/eller store bokstaver.

Ikke bare bonuser er et verktøy for å stimulere ansatte. Metoder for ikke-materielle insentiver takler også oppgavene med å opprettholde en arbeidsånd i teamet og styrke den positive holdningen til spesialister til selskapet. Et takkebrev er et slikt verktøy. Du kan skrive det ikke bare for den ansatte. I forhold til en organisasjon det har vært eller pågår samarbeid med, vil også denne formen for å uttrykke takknemlighet for noe være hensiktsmessig.

Når passer det å skrive et takkebrev?

Takknemlighetsbrev er utformet for å øke ansattes motivasjon til å jobbe og lojalitet til organisasjonen. Som regel skrives og overleveres disse uansett grunn:

• en hendelse i en ansatts liv: for eksempel et jubileum, tjenestetid, indikatorer for høy ytelse;
• en viktig dato for organisasjonen: selskapets bursdag, oppnå en stor seier i aktivitetene til hele selskapet eller dets divisjon;
• profesjonell ferie eller en annen spesiell begivenhet.

Et takknemlighetsbrev kan skrives til enhver ansatt i selskapet. Den utformes på vegne av organisasjonsleder eller avdelingsleder. Det er lov å uttrykke takknemlighet til bedrifter på samme måte: for samarbeid, godt arbeid, deltakelse på arrangementer, rettidig betaling for varer og tjenester, og så videre. Å utstede eller sende et takknemlighetsbrev til et partnerselskap vil bidra til ytterligere gjensidig fordelaktige relasjoner.

Utlevering av takknemlighetsbrev til mottakere skjer oftest i en høytidelig atmosfære.

Hvordan uttrykke takknemlighet på riktig måte?

Teksten i takkebrevet er skrevet for hånd, tegnet på organisasjonens brevpapir eller skrevet ut på et spesielt stykke tykt papir. Sistnevnte kan kjøpes i en butikk eller bestilles på en trykkerisalong, med tanke på begivenhetens spesifikasjoner.

I "overskriften" er navnet på avsenderselskapet angitt, under (til høyre) er etternavnet, fornavnet, patronymet og posisjonen til mottakeren plassert (hvis mottakeren er en organisasjon, er navnet indikert med eller uten detaljene til regissøren), så i midten av arket med stor skrift er inskripsjonen "Takknemlighetsbrev", etterfulgt av en direkte adresse til adressaten, hoveddelen av teksten, underskriften til opphavsmannen med selskapets segl og dato.

• Bruk en formell forretningsstil, bortsett fra i tilfeller der hendelsen tilsier muligheten for å bruke en humoristisk tone i brevet (sjelden).
• Den ansatte bør kontaktes i passende skjema. Ordet som oftest brukes er "respektert", hvoretter adressatens navn og patronym nevnes. Adresser som "kjære", "kjære" og lignende er uakseptable.
• Unngå klisjeer og klisjefulle fraser, bruk fantasien.
• Prøv å basere det på den ansattes personlighet eller positive egenskaper partnerselskap. Snakk med spesialistens nærmeste overordnede, finn ut om hans ferdigheter og prestasjoner, og uttrykk deretter din takknemlighet basert på den mottatte informasjonen. For eksempel: "Administrasjonen av Luzhaika LLC setter stor pris på dine evner innen opplæring og støtte for nye ansatte, og utvikling av en lagånd i avdelingen." Jo flere detaljer og fakta det er i et brev, jo mer verdifullt vil det være for en person.
• Sørg for å angi årsaken til at brevet blir levert ("på grunn av overskridelse av avdelingens plan med 50 %," "i anledning bankansatts dag," og så videre).
• Det er tilrådelig å bruke ikke bare takknemlige ord, men også varme ønsker til den ansatte eller teamet i partnerselskapet, samt uttrykke håp om ytterligere vellykkede relasjoner (hvis hensiktsmessig).
• Prisen skal deles ut offentlig, med hele teksten lest opp.

Ikke glem å sjekke hva som er skrevet for tilgjengelighet. forskjellige typer feil (tegnsetting, stavemåte og annet). Spesiell oppmerksomhet Vær oppmerksom på riktigheten av etternavn, fornavn, patronymer, stillinger og navn på organisasjoner.

Hvordan skrive et takkebrev til en ansatt eller organisasjon: eksempeltekster

For mange års arbeid

Kjære Vladimir Semyonovich!

Administrasjonen til Luchik LLC uttrykker takknemlighet til deg for ditt mangeårige arbeid og betydelige bidrag til utviklingen av virksomheten vår!

Du har jobbet til fordel for selskapet vårt i 20 år. Gjennom årene har du gjennomført mange vellykkede prosjekter og løst mange vanskelige problemer. Du er et forbilde blant kollegaer og en erfaren mentor for unge ansatte. Vi ønsker deg oppriktig godt humør og helse, samt inspirasjon til nye prestasjoner og seire!

Direktør for LLC "Luchik" S.S. Ivanov

For godt arbeid

Kjære Fedor Stepanovich!

Vi uttrykker vår oppriktige takknemlighet for ditt uvurderlige bidrag til å nå målene og aktiv deltakelse i arrangementer knyttet til gjennomføringen av prosjektet!

Takket være deg var selskapet vårt i stand til å nå nytt nivå av dens utvikling. Vi er klare til å erobre de neste toppene sammen med deg.

Vi ønsker at du opprettholder den samme utrettelige energien og lidenskapen i arbeidet ditt!

Direktør for LLC "Plamya" F.V. Snegirev

For samvittighetsfullt arbeid

Kjære Semyon Semyonovich!

På vegne av hele teamet og meg selv uttrykker jeg min takknemlighet for kvalitetsarbeidet. Vi vet godt hvor mye sjel og talent du legger i aktivitetene dine. Du jobber ikke bare i arbeidstid, men også i helgene for å oppnå de planlagte resultatene i tide. Vi setter pris på det enorme bidraget du gir for å nå selskapets mål og mål.

Vi gratulerer deg med Maskiningeniørens dag og ønsker deg oppriktig velstand, videre karrieresuksess og personlig velvære!

Direktør for Iskorka LLC A.A. Petrov

For bidrag til utvikling

Kjære Veniamin Prokhorovich!

I anledning 10-årsjubileet for anlegget uttrykker administrasjonen til Forward LLC sin endeløse takknemlighet for bidraget du har gitt til utviklingen av selskapet vårt!

Din høye profesjonalitet og seriøse tilnærming til vår vanlig årsak maner stor respekt. Du er en klok mentor for dine kolleger og en enestående ekspert i arbeidet ditt.

Måtte lykke til, videre faglig vekst og glede følge deg på alle områder av livet!

Direktør for Forward LLC S.I. Plakhov

For samarbeid

For å holde arrangementet

Kjære Anna Ivanovna!

Factor LLC-selskapet uttrykker sin oppriktige takknemlighet til teamet av konsulenter til Sodeystvie LLC for å ha gjennomført salgstrening. Den ervervede kunnskapen og ferdighetene gjorde det mulig for våre ansatte å nå et nytt arbeidsnivå av høy kvalitet og tiltrekke seg et stort antall kunder. Din profesjonalitet har blitt en kraftig drivkraft for utviklingen av virksomheten vår!

Vi ser frem til nye treninger og ønsker videre vekst og velstand til hele laget.

Direktør for Factor LLC I.L. Lasere

Du bør ikke overse bruken av et så effektivt verktøy for å motivere ansatte eller partnerorganisasjoner som et takknemlighetsbrev. Kostnadene for penger og tid for å utarbeide, bearbeide og overrekke en så nyttig pris, som kan bli nøkkelen til videre langt og fruktbart samarbeid, er minimal.