I prosess arbeidsaktivitet Hos bedrifter og organisasjoner er det ofte behov for laste- og losseoperasjoner og transport av store enheter eller enheter. På grunn av deres tyngde, kan en slik prosedyre ikke utføres manuelt. Derfor er det behov for fagfolk som har enheter og mekanismer designet for å utføre nettopp slike operasjoner.

Evnen til å bruke spesialutstyr kommer etter lang trening og iherdig praksis, som tar mer enn ett år. Mange store bedrifter henvender seg til slike håndverkere for å få hjelp bare de har minst 10 års erfaring. Av denne grunn kan du forstå hvorfor riggetjenester er så verdsatt i dag.

Opprinnelig hadde dette yrket sitt opphav i marinen og betydde en sjømann som var ansvarlig for å styre seil og utstyr til skip. Da de gikk i land, brukte sjømennene sine ferdigheter til å tjene ekstra penger. Som et resultat fikk denne typen aktivitet sin egen spesifisitet på land.

Nå er profesjonelle riggere teoretisk smidd personell med lang arbeidserfaring. De er uunnværlige teammedlemmer i ethvert transportselskap. Denne typen aktivitet er nødvendig i nesten alle byer i verden. Derfor kan man forstå hvor etterspurt denne spesialiteten er, som inkluderer muligheten til å utføre et stort antall forskjellige operasjoner.

Grunnleggende ansvar for en rigger

Allsidigheten til dette yrket innebærer å mestre ulike ferdigheter.

De må tydelig kunne identifisere typen objekt som flyttes; visuelt vurdere dens dimensjoner, vekt, dimensjoner. Dette gjelder spesielt når en bedrift flytter, hvis materialbase inkluderer et stort antall maskinverktøy og tunge mekanismer.
Det er nødvendig å sortere, pakke og flytte utstyr inne på lageret ved hjelp av heis. Slike operasjoner inkluderer også å bære stiger, skjold og paller og installere dem under utstyret beregnet for transport.
Utstyret skal installeres på kjøretøysplattformer og festes godt for å unngå skade. Alle sider, luker og dører på det rullende materiellet er lukket og låst med låser eller låser. Ved ugunstige værforhold (regn, snø) skal gjenstander dekkes til med presenning.
Ved ankomst til destinasjonen utføres lossing, kjøretøy ryddet for rusk.

Flytting av tungt utstyr utføres kun ved bruk av spesialutstyr: kabler, kroker, stropper, brekkjern.

En spesiell plass er gitt til hjelpebevegelsesmekanismer.

For det første inkluderer disse jekken, som alle bileiere er kjent med. Enheten lar deg løfte en last uten å anstrenge deg mye.

Svært ofte brukes enheter som har en motor og en roterende trommel med en jernkabel viklet rundt og en krok i enden (vinsjer, taljer, heiser). De har en utskiftbar funksjonsmodus, som i stor grad letter og fremskynder prosedyren.

Til slutt gir kompakte kjøretøy designet for transport av gjenstander over korte avstander (kontrollerte plattformer, elbiler) stor hjelp.

Når det er planlagt å organisere transport av varer, Spesiell oppmerksomhet betales til arbeidsvern.

Sikkerhetstiltak

Riggearbeid er forbundet med en viss risiko og fare for skade. Derfor er det utarbeidet en liste over forholdsregler, hvis overholdelse kan forhindre en farlig situasjon.

Før du starter prosessen, må den ansatte kontrollere brukbarheten til hoved- og hjelpeutstyret. Ved havari er det nødvendig å utføre reparasjoner og utføre forebyggende vedlikehold av alle komponenter og bevegelige ledd.
For å unngå ulykker må det strekkes en beskyttelsestape rundt produksjonsstedet for å hindre at uvedkommende kommer inn i det farlige området.
Det er forbudt å stå under en last mens du løfter, senker eller flytter den.
For alle typer arbeid er det nødvendig å bruke ekstra sikkerhetsutstyr.

Overholdelse av disse reglene vil gjøre det mulig for riggeren å unngå skade og utføre sine oppgaver mest effektivt.

Stillingsbeskrivelse lagerarbeider[navn på firma]

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i de generelle bestemmelsene i Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Nasjonal økonomi USSR, godkjent ved resolusjon fra State Committee for Labor of the USSR og sekretariatet for All-Union Central Council of Trade Unions datert 31. januar 1985 N 31/3-30, og andre normative rettsakter som regulerer arbeidsforhold.

1. Generelle bestemmelser

1.1. En lagerarbeider tilhører kategorien arbeidere og er direkte underordnet [navn på stillingen til den nærmeste lederen].

1.2. En person med videregående utdanning tas opp til stillingen som lagerarbeider. yrkesutdanning, uten å stille krav til arbeidserfaring.

1.3. En lagerarbeider tilsettes i en stilling og avskjediges fra denne etter ordre fra [navn på lederens stilling].

1.4. En lagerarbeider må vite:

Utvalg av produkter (varer) og regler for lagring av dem;

Måter å øke holdbarheten til produkter;

Regler for sortering og pakking av produkter;

Krav til rasjonell organisering av arbeidskraft på arbeidsplassen;

Teknologisk prosess av arbeidet som utføres;

Regler teknisk drift og stell av utstyr, enheter og verktøy som han arbeider med eller vedlikeholder;

Økonomimodus og rasjonell bruk av materielle ressurser;

Grunnleggende om arbeidslovgivning;

Interne arbeidsbestemmelser;

Regler for sanitær og personlig hygiene;

Arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannvern regler og forskrifter;

Regler for bruk av personlig verneutstyr;

Regler for bevegelse og lagring av varer;

Industrialarmer, regler for kontroll av løfte- og transportutstyr.

2. Jobbansvar

Lagerarbeideren har følgende arbeidsoppgaver:

2.1. Lasting og lossing av produkter (varer).

2.2. Lagerbearbeiding av produkter (varer):

Sortere produkter i henhold til holdbarhet og andre etablerte egenskaper;

Legging, bæring, pakking;

Veiing og oppbevaring.

2.3. Kontrollerer samsvar med navn, vekt og andre egenskaper ved produktet (varene) med de medfølgende dokumentene.

2.4. Utføre ekstern kontroll av produkter (varer) og kontrollere emballasjens brukbarhet.

2.5. Sikre sikkerheten til lagrede produkter (varer).

2.6. Overvåking av tilstanden til produkter (varer) under lagring.

2.7. Sortering og reparasjon av containere.

2.8. Utføre arbeid med mottak og levering av skift, renhold av arbeidsplass, apparater, verktøy, samt vedlikehold av disse i forskriftsmessig stand, renhold av utstyr, vedlikehold av etablert teknisk dokumentasjon.

2.9. Overholdelse av arbeids- og produksjonsdisiplin.

2.10. [Andre arbeidsoppgaver].

3. Rettigheter

En lagerarbeider har rett til:

3.1. For alle gitt i loven Den russiske føderasjonen sosiale garantier.

3.2. Å tilby gratis spesialklær, spesielle sko og annet personlig verneutstyr.

3.3. Kreve at det legges vilkår for utførelsen av faglige oppgaver, herunder bestemmelsen nødvendig utstyr, utstyr, arbeidsplass som overholder sanitære og hygieniske regler og forskrifter mv.

3.4. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter.

3.5. Send inn forslag til forbedring av organisering og arbeidsmetoder utført av virksomhetsledelsen til vurdering.

3.6. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter.

3.7. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.

3.8. Andre rettigheter gitt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4. Ansvar

Lagerarbeideren er ansvarlig for:

4.1. For manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av pliktene gitt i denne instruksjonen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til [navn, nummer og dato for dokument].

Leder for strukturell enhet

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Jeg har lest instruksjonene:

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

1. Stedet hvor det utføres arbeid med hensyn til varevolum og flytting skal være på

åpningstidene er godt opplyst. Ved utilstrekkelig belysning eller kraftig snøfall, når kranføreren ikke ser signalene fra anhukeren, må arbeidet med kranen stanses.

2. Rigger - anhuker skal sørge for at det ikke er personer som ikke er direkte relatert til driften av kranen på arbeidsstedet ved løftelast.

3. Ved binding av lasten må fortøyningstau og kjettinger plasseres på hovedmassen av den, eller lasten må henges fra spesialdesignede innretninger (rammer, hengsler). Lasten skal bindes på en slik måte at mulig tap av lasten eller en del av den (bord, tømmerstokker, stenger) utelukkes og en stabil posisjon av lasten sikres når den flyttes. Lokaliseringstau og kjettinger må påføres uten knuter eller løkker, bør legges under de skarpe kantene på lasten for å beskytte tauene mot skade.

4. Slinging av armerte betongprodukter skal gjøres med alle løkker som er tilstede med lasten. Dette kravet må oppfylles ved løfting av andre laster utstyrt med løkker, maljer og aksler.

Det er forbudt å løfte armerte betong- og betongprodukter som ikke har merking og instruksjoner om vekten av produktene.

5. Løfting og flytting av smålaster skal utføres i containere som er spesialdesignet for dette formålet, og det skal utelukkes at enkeltlaster faller ut.

6. Ved løfting av en last hvis vekt er nær tillatt lastekapasitet, må den først heves til en høyde på ikke mer enn 200 -300 mm for å kontrollere påliteligheten til bremsen. Hvis det er nødvendig å korrigere slyngen, må lasten senkes.

7. Ved løfting av en last installert i nærheten av en vegg, søyle, stabel, jernbanevogn, maskin eller annet utstyr, tillates ikke anhukeren (og andre personer) å være mellom den løftede lasten og de spesifiserte delene av bygningen eller utstyret; Dette kravet må også oppfylles ved senking av lasten. Anhukeren må forlate dette området. Anhuken skal ikke være bak på et kjøretøy eller på en jernbanevogn og plattform når du løfter eller senker en last.

8. Det er kun tillatt å senke den transporterte lasten til det stedet som er utpekt for dette formålet, der muligheten for at lasten blir installert faller, velter eller glir er utelukket. Sterke avstandsstykker må først plasseres på stedet hvor lasten er montert slik at stropper enkelt og uten skader kan fjernes under lasten. Anhukeren skal stable og demontere lasten jevnt uten å krenke dimensjonene og uten å blokkere passasjene.

9. Ikke last eller loss kjøretøy når det er personer i kabinen. Laster må plasseres på plattformer, traller og fjernes uten å forstyrre balansen.

10. Før løfting av en last med strekkmobilkraner, må rigger-slinger sjekke med indikatoren at bomradius oppdatert av kranfører tilsvarer vekten av lasten som løftes.

11. Riggeren må sørge for at kranens lastetau før løfting av lasten er i vertikal stilling og ikke tillater at lasten trekkes opp av kroken når tauene er strammet på skrå.

12. Før hver operasjon for å løfte eller flytte en last, skal anhuker personlig gi passende signal til kranføreren eller signalmannen, etter først å ha forsikret seg om at anhukeren på toppen kan akseptere lasten og at lasten er forsvarlig sikret av kroner og ikke holdes av noe, vil ikke sette seg fast i noe under løfting og at folk Det er ingen kran i nærheten av lasten eller innenfor kranens radius. Fjerning av stropper fra lasten eller kroken er tillatt etter at lasten er sikkert installert.

13. Før horisontal bevegelse av lasten skal rigger-slinger overvåke og sørge for at lasten er hevet til en høyde på minst 0,5 meter over gjenstander som påtreffes på veien at lasten ikke beveger seg over folk og ikke kunne ta tak i noe.

14. Rigger-slinger må ikke følge med lasten hvis lasten og banen den beveger seg langs er synlig fra ett sted eller når det er umulig å eskortere lasten (ved service på tårn og andre kraner). I sistnevnte tilfelle skal kranføreren overvåke lasten, og hvis lasten befinner seg i et område som ikke er synlig fra kranførerens hytte, må en anhuker eller signalmann overvåke den fra sin arbeidsplass.

15. For å snu, samt for å forhindre spontan vending av lange og voluminøse laster under løfting eller flytting, må anhukeren bruke spesielle kar (tau, kroker) med nødvendig lengde.

16. Under arbeid er rigger-slinger forbudt fra:

Løft en last som er dekket med jord, frossen, lastet med andre laster, forsterket med støvler eller fylt med betong og på vendinger;

Løft en last som er i en ustabil posisjon, hengt opp av ett horn på en dobbelthornet krok, i en beholder fylt over sidene;

Korriger med slag av hammer, brekkjern, etc., fortøyningstauene og kjettingene som den løftede lasten er bundet med;

Varm bitumen og annen mastikk uten mekaniker kontrollerer løftebeholdere og hengsler, i fravær av hermetisk forseglede deksler og beskyttelser farlige områder ved løftepunkter;

Hev eller senk støttene (støttebenene) til lastebilkraner når du installerer eller flytter dem;

Hold eller korriger surringstauene eller kjettingene som glir fra lasten når det oppdages sklir, må anhukeren gi et signal om å senke lasten, og deretter korrigere selen;

Vær på en løftet eller flyttet last, eller la andre personer være på den;

Være under løftet eller flyttet last;

Trekk lasten vekk fra vertikalen mens du løfter, flytter eller senker den.

17. Dersom anhuker under arbeidet oppdager en funksjonsfeil på kranen eller kranbanen, skal han varsle kranføreren og den han er underlagt.

18. Taljetau, kjetting og containere som blir ubrukelige under arbeid skal ikke oppbevares på arbeidsplassen, men skal overleveres til den som har ansvaret for heisevirksomheten.

Service"

St. Petersburg 08.02.2010

JOBBBESKRIVELSE FOR RIGGER

RIGGETJENESTE"

JEG. Generelle bestemmelser

1. En rigger tilhører kategorien arbeidere.

2. En person som er orientert om reglene for arbeid med last og har bestått spesialtrening i samsvar med reglene for utforming og drift av løftemekanismer.

3. Tilsetting i riggerstillingen og avskjedigelse fra denne skjer etter bestilling Generaldirektør bedrifter.

4. Riggeren må vite:

Kranens struktur, dens lastekapasitet avhengig av rekkevidden, plasseringen av tilleggsstøtter, etc.;

Kunne velge føttene som er nødvendige for arbeid (etter lastekapasitet, antall grener, lengde og helningsvinkel på slyngegrenene til vertikalen) og andre lasthåndteringsanordninger, avhengig av vekten og arten av lasten som flyttes;

Produksjon av treningsseil og annet avtagbart løfteinnretninger og containere;

Riktig binding og henging av lasten på kroken;

Standarder for fylling av beholdere;

Etablert prosedyre for utveksling av signaler med kranføreren;

Prosedyren og dimensjonene for lastlagring;

Rekkefølge sikkert arbeid bom selvgående kraner nær kraftledninger;

Teknikker for å frigjøre personer under spenning fra virkningen av elektrisk strøm og metoder for å gi dem førstehjelp;

Grunnleggende om arbeidslovgivning;

Industrielle sanitære regler;

Brannvernregler;

Interne arbeidsregler for ansatte

5. Riggeren rapporterer til sin nærmeste overordnede.

II. Job ansvar

Riggeren er forpliktet:

2.1. Lasten skal bindes eller hektes i henhold til lastslyngediagrammene.

2.2. Sjekk vekten på lasten som skal flyttes med kran mot listen over lastvekter eller i henhold til merkingen på lasten.

2.3. Når du binder en last, påfør tau eller kjetting på hovedmassen (ramme, ramme, kropp, seng) uten knuter, vridninger eller løkker.

2.4. Spesielle puter bør plasseres under de skarpe kantene på lasten for å beskytte slyngene mot skade.

2.5. Knyt lasten på en slik måte at det er umulig for dens individuelle deler å falle under bevegelse.

2.6. Før du løfter en last, sørg for at lasten ikke er sikret, klemt, vippet eller frosset til bakken.

2.7. Følg med lasten når du flytter og pass på at den ikke beveger seg over mennesker og ikke kan henge seg i noe.

2.8. For å forhindre spontan rotasjon av lange og store laster under bevegelse og løfting, bruk spesielle barduner.

III. Rettigheter

Riggeren har rett:

3.1. Rett til sikkerhet arbeidsplass(Artikkel 212 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

3.2. Retten til sanitære, medisinske og forebyggende tjenester (artikkel 223 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

3.3. Retten til å følge arbeids- og hvileregimet (artikkel 212 i den russiske føderasjonens arbeidskode).

3.4. Retten til selvforsvar av ens arbeidsrettigheter.

3.5. Kom med forslag til ledelsen med sikte på å forbedre sikkerheten og ulykkesfri drift under laste- og losseoperasjoner, så vel som om andre spørsmål knyttet til implementeringen av disse instruksjonene.

IV. Ansvar

Riggeren er ansvarlig for:

1. For feil ytelse eller manglende oppfyllelse av din Job ansvar gitt av denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den russiske føderasjonen.

2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den Russiske Føderasjon.

3. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til protokoll om godkjenning av internt regelverk og stillingsbeskrivelser i riggetjenesten" datert 01.01.2001.

Sjefingeniør _____________

Personalsjef _____________

\Typisk stillingsbeskrivelse for Rigger ved montering av 4. kategori

Stillingsbeskrivelse av en rigger for montering av 4. kategori

Jobbtittel: Rigger ved installasjon av 4. kategori
Underavdeling: _________________________

1. Generelle bestemmelser:

Underordning:

Installasjonsriggeren i 4. kategori er direkte underordnet...................
Riggeren ved installasjon av 4. kategori følger instruksjonene................................................ .. ........

(instruksjonene til disse ansatte følges kun hvis de ikke er i strid med instruksjonene fra nærmeste leder).

Bytte:

Rigger ved installasjon av 4. kategori erstatter........................................... .......... ................................................
Erstatter en rigger ved installasjon av 4. kategori......................................... ...........................................................

Ansettelse og oppsigelse:
Installasjonsrigger tilsettes i stillingen og avskjediges av avdelingsleder etter avtale med avdelingsleder.

2. Kvalifikasjonskrav:

Må vite:

montering av riggeutstyr med løftekapasitet på inntil 25 tonn Alle typer riggeenheter, slynger og grep som brukes til løft og senking bygningskonstruksjoner og utstyr. Skrue, tannstang og tannstangdesign hydrauliske jekker. Påføring av bjelketraverser og metoder for å slynge dem.

3. Jobbansvar:

Utføre riggearbeid av middels kompleksitet under installasjon av bygningskonstruksjoner og teknologisk utstyr som veier mer enn 10 til 25 tonn.

side 1 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon
side 2 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon

4. Rettigheter

Riggeren har under installasjonen rett til å gi instruksjoner og oppgaver til sine underordnede ansatte om en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å kontrollere gjennomføringen av produksjonsoppgaver og rettidig utførelse av individuelle oppdrag av ansatte som er underordnet ham.
Riggeren under installasjon har rett til å be om og motta nødvendige materialer og dokumenter knyttet til hans virksomhet og virksomheten til hans underordnede ansatte.
Riggeren under installasjonen har rett til å samhandle med andre tjenester til bedriften om produksjon og andre spørsmål som er inkludert i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra virksomhetsledelsen om virksomheten til avdelingen.
Installasjonsriggeren har rett til å fremme forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder som er gitt i denne stillingsbeskrivelsen til leders vurdering.
Riggeren under installasjonen har rett til å forelegge lederen forslag til vurdering om belønning av utmerkede arbeidere og ileggelse av straff for overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin.
Rigger under installasjon har rett til å rapportere til leder om alle identifiserte brudd og mangler i forbindelse med utført arbeid.

5. Ansvar

Installasjonsriggeren er ansvarlig for feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av sine arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for brudd på regler og forskrifter som regulerer virksomheten til virksomheten.
Ved overgang til en annen stilling eller ved løslatelse fra en stilling, er Installasjonsriggeren ansvarlig for riktig og rettidig levering av arbeid til den som tiltrer den nåværende stillingen, og i mangel av en, til den som erstatter ham eller direkte til hans. veileder.
Installasjonsriggeren er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for samsvar gjeldende instruksjoner, bestillinger og instruksjoner for oppbevaring av forretningshemmeligheter og konfidensiell informasjon.
Riggeren under installasjon er ansvarlig for overholdelse av interne forskrifter, sikkerhets- og brannsikkerhetsregler.

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til (navn, nummer og dato for dokumentet)

Leder for struktur