I prosess arbeidsaktivitet Hos bedrifter og organisasjoner er det ofte behov for laste- og losseoperasjoner og transport av store enheter eller enheter. På grunn av deres tyngde, kan en slik prosedyre ikke utføres manuelt. Derfor er det behov for fagfolk som har enheter og mekanismer designet for å utføre nettopp slike operasjoner.

Evnen til å bruke spesialutstyr kommer etter lang trening og iherdig praksis, som tar mer enn ett år. Mange store bedrifter henvender seg til slike håndverkere for å få hjelp bare de har minst 10 års erfaring. Av denne grunn kan du forstå hvorfor riggetjenester er så verdsatt i dag.

Opprinnelig hadde dette yrket sitt opphav i marinen og betydde en sjømann som var ansvarlig for å styre seil og utstyr til skip. Da de gikk i land, brukte sjømennene sine ferdigheter til å tjene ekstra penger. Som et resultat fikk denne typen aktivitet sin egen spesifisitet på land.

Nå er profesjonelle riggere teoretisk smidd personell med lang arbeidserfaring. De er uunnværlige teammedlemmer i ethvert transportselskap. Denne typen aktivitet er nødvendig i nesten alle byer i verden. Derfor kan man forstå hvor etterspurt denne spesialiteten er, som inkluderer muligheten til å utføre et stort antall forskjellige operasjoner.

Grunnleggende ansvar for en rigger

Allsidigheten til dette yrket innebærer å mestre ulike ferdigheter.

De må tydelig kunne identifisere typen objekt som flyttes; visuelt vurdere dens dimensjoner, vekt, dimensjoner. Dette gjelder spesielt når en bedrift flytter, hvis materialbase inkluderer et stort antall maskinverktøy og tunge mekanismer.
Det er nødvendig å sortere, pakke og flytte utstyr inne på lageret ved hjelp av heis. Slike operasjoner inkluderer også å bære stiger, skjold og paller og installere dem under utstyret beregnet for transport.
Utstyret skal installeres på kjøretøysplattformer og festes godt for å unngå skade. Alle sider, luker og dører på det rullende materiellet er lukket og låst med låser eller låser. Ved ugunstige værforhold (regn, snø) skal gjenstander dekkes til med presenning.
Ved ankomst til destinasjonen utføres lossing, kjøretøy ryddet for rusk.

Flytting av tungt utstyr utføres kun ved bruk av spesialutstyr: kabler, kroker, stropper, brekkjern.

En spesiell plass er gitt til hjelpebevegelsesmekanismer.

For det første inkluderer disse jekken, som enhver bileier er kjent med. Enheten lar deg løfte en last uten å anstrenge deg mye.

Svært ofte brukes enheter som har en motor og en roterende trommel med en jernkabel viklet rundt og en krok i enden (vinsjer, taljer, heiser). De har en utskiftbar funksjonsmodus, som i stor grad letter og fremskynder prosedyren.

Til slutt gir kompakte kjøretøy designet for transport av gjenstander over korte avstander (kontrollerte plattformer, elbiler) stor hjelp.

Når det er planlagt å organisere transport av varer, Spesiell oppmerksomhet betales til arbeidsvern.

Sikkerhetstiltak

Riggearbeid innebærer visse risikoer og fare for skade. Derfor er det utarbeidet en liste over forholdsregler, hvis overholdelse kan forhindre en farlig situasjon.

Før prosessen startes, må den ansatte kontrollere brukbarheten til hoved- og hjelpeutstyret. Ved havari er det nødvendig å utføre reparasjoner og utføre forebyggende vedlikehold av alle komponenter og bevegelige ledd.
For å unngå ulykker må det strekkes en beskyttelsestape rundt produksjonsstedet for å hindre at uvedkommende kommer inn i det farlige området.
Det er forbudt å stå under en last mens du løfter, senker eller flytter den.
For alle typer arbeid er det nødvendig å bruke ekstra sikkerhetsutstyr.

Overholdelse av disse reglene vil gjøre det mulig for riggeren å unngå skade og utføre sine oppgaver mest effektivt.

Denne stillingsbeskrivelsen er automatisk oversatt. Vær oppmerksom på at automatisk oversettelse ikke er 100 % nøyaktig, så det kan være mindre oversettelsesfeil i teksten.

Forord til stillingsbeskrivelsen

0,1. Dokumentet trer i kraft fra godkjenningsøyeblikket.

0,2. Dokumentutvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet er godkjent: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifisering av dette dokumentet utføres med intervaller som ikke overstiger 3 år.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Stillingen "Rigger 5. kategori" tilhører kategorien "Arbeidere".

1.2. Kvalifikasjonskrav: yrkesfaglig og teknisk utdanning. Videreutdanning og arbeidserfaring i yrket rigger 4. kategori - minst 1 år.

1.3. Kjenner og bruker i praksis:
- design av ulike løftemekanismer og riggeutstyr;
- regler og metoder for å slynge spesielt kritiske tunge laster, enheter og strukturer under deres bevegelse, montering, demontering og installasjon på designmerket eller fundamentet;
- regler for å utføre spesielt komplekse riggearbeid i ulike lasteposisjoner og terreng;
- metoder for å bestemme massen og tyngdepunktet til produkter, strukturer og strukturer som løftes og flyttes;
- regler for valg og testing av kabler, tau, kjettinger og spesialutstyr avhengig av lastens vekt, dimensjoner og konfigurasjon.

1.4. En rigger av 5. kategori tilsettes i stillingen og avskjediges fra stillingen etter ordre fra organisasjonen (foretak/institusjon).

1.5. En rigger i 5. kategori rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. En rigger i 5. kategori fører tilsyn med arbeidet til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.7. En rigger av 5. kategori under hans fravær erstattes av en person utnevnt i samsvar med den etablerte prosedyren, som erverver de tilsvarende rettighetene og er ansvarlig for riktig utførelse av pliktene som er tildelt ham.

2. Kjennetegn på arbeid, oppgaver og jobbansvar

2.1. Utfører riggearbeid med horisontal og vertikal bevegelse, montering, demontering og montering på designmerke eller fundament av maskiner, mekanismer, verktøymaskiner som veier over 50 tonn, som krever spesiell presisjon, ansvar og nøyaktighet fra riggeren i arbeid, ved bruk av kraner, vinsjer , faddeys og andre spesielle enheter.

2.2. Bestemmer massen og tyngdepunktet til blandede og monterte enheter og strukturer.

2.3. Velger og tester kabler, tau, kjettinger og spesialenheter i henhold til vekten og konfigurasjonen av lasten.

2.4. Kjenner, forstår og anvender gjeldende regelverk knyttet til hans virksomhet.

2.5. Kjenner til og etterlever kravene i forskrift om arbeidsvern og miljø, samsvarer med standardene, metodene og teknikkene for sikker arbeidsutførelse.

3. Rettigheter

3.1. En rigger i 5. klasse har rett til å iverksette tiltak for å forhindre og eliminere tilfeller av eventuelle brudd eller inkonsekvenser.

3.2. En rigger av 5. kategori har rett til å motta alle sosiale garantier i henhold til loven.

3.3. En rigger av 5. kategori har rett til å kreve bistand til utførelsen av sine oppgaver. Job ansvar og utøvelse av rettigheter.

3.4. En rigger av 5. kategori har rett til å kreve opprettelse av organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for utførelsen av offisielle oppgaver og bestemmelsen nødvendig utstyr og inventar.

3.5. En rigger av 5. kategori har rett til å gjøre seg kjent med utkast til dokumenter knyttet til hans virksomhet.

3.6. En rigger av 5. kategori har rett til å be om og motta dokumenter, materiell og informasjon som er nødvendig for å oppfylle sine arbeidsoppgaver og ledelsesordrer.

3.7. En rigger i 5. kategori har rett til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.

3.8. En rigger i 5. kategori har rett til å rapportere alle brudd og inkonsekvenser som er identifisert i løpet av sin virksomhet og komme med forslag for å eliminere dem.

3.9. En rigger av 5. kategori har rett til å gjøre seg kjent med dokumenter som definerer rettigheter og ansvar for stillingen, og kriterier for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.

4. Ansvar

4.1. En rigger i 5. kategori er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller for tidlig oppfyllelse av pliktene som er tildelt i denne stillingsbeskrivelsen og (eller) ikke-bruk av de tildelte rettighetene.

4.2. En rigger i 5. kategori er ansvarlig for manglende overholdelse av interne arbeidsbestemmelser, arbeidsbeskyttelse, sikkerhetstiltak, industriell sanitær og brannvern.

4.3. En rigger av 5. kategori er ansvarlig for utlevering av opplysninger om en organisasjon (bedrift/institusjon) knyttet til en forretningshemmelighet.

4.4. En rigger i 5. kategori er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av interne krav reguleringsdokumenter organisasjon (bedrift/institusjon) og juridiske ordener for ledelse.

4.5. En rigger i 5. kategori er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.

4.6. En rigger av 5. kategori er ansvarlig for å forårsake materiell skade på en organisasjon (bedrift/institusjon) innenfor rammene fastsatt av gjeldende administrativ, strafferettslig og sivil lovgivning.

4.7. En rigger av 5. kategori er ansvarlig for ulovlig bruk av tildelte offisielle fullmakter, samt deres bruk til personlige formål.

\Typisk stillingsbeskrivelse for Rigger ved montering av 4. kategori

Stillingsbeskrivelse Rigger ved installasjon av 4. kategori

Jobbtittel: Rigger ved installasjon av 4. kategori
Underavdeling: _________________________

1. Generelle bestemmelser:

Underordning:

Installasjonsriggeren i 4. kategori er direkte underordnet...................
Riggeren ved installasjon av 4. kategori følger instruksjonene................................................ .. ........

(instruksjonene til disse ansatte følges kun hvis de ikke er i strid med instruksjonene fra nærmeste leder).

Bytte:

Rigger ved installasjon av 4. kategori erstatter........................................... .......... ................................................
Erstatter en rigger ved installasjon av 4. kategori......................................... ...........................................................

Ansettelse og oppsigelse:
Installasjonsrigger tilsettes i stillingen og avskjediges av avdelingsleder etter avtale med avdelingsleder.

2. Kvalifikasjonskrav:

Må vite:

montering av riggeutstyr med løftekapasitet på inntil 25 tonn Alle typer riggeenheter, slynger og grep som brukes til løft og senking bygningskonstruksjoner og utstyr. Skrue, tannstang og tannstangdesign hydrauliske jekker. Påføring av bjelketraverser og metoder for å slynge dem.

3. Jobbansvar:

Utføre riggearbeid av middels kompleksitet under installasjon av bygningskonstruksjoner og teknologisk utstyr som veier mer enn 10 til 25 tonn.

side 1 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon
side 2 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon

4. Rettigheter

Riggeren har under installasjonen rett til å gi instruksjoner og oppgaver til sine underordnede ansatte i en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å kontrollere gjennomføringen av produksjonsoppgaver og rettidig utførelse av individuelle oppdrag av ansatte som er underordnet ham.
Riggeren under installasjon har rett til å be om og motta nødvendige materialer og dokumenter knyttet til hans virksomhet og virksomheten til hans underordnede ansatte.
Riggeren under installasjonen har rett til å samhandle med andre tjenester i bedriften om produksjon og andre spørsmål som er inkludert i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra virksomhetsledelsen om virksomheten til avdelingen.
Installasjonsriggeren har rett til å fremme forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder som er gitt i denne stillingsbeskrivelsen til leders vurdering.
Riggeren under installasjonen har rett til å forelegge lederen forslag til vurdering om belønning av utmerkede arbeidere og ileggelse av straff for overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin.
Rigger under installasjon har rett til å rapportere til leder om alle identifiserte brudd og mangler i forbindelse med utført arbeid.

5. Ansvar

Installasjonsriggeren er ansvarlig for feil utførelse eller unnlatelse av å utføre sine arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for brudd på regler og forskrifter som regulerer virksomheten til virksomheten.
Ved overgang til en annen stilling eller ved løslatelse fra en stilling, er Installasjonsriggeren ansvarlig for riktig og rettidig levering av arbeid til den som tiltrer den nåværende stillingen, og i mangel av en, til den som erstatter ham eller direkte til hans. veileder.
Installasjonsriggeren er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for samsvar gjeldende instruksjoner, bestillinger og instruksjoner for oppbevaring av forretningshemmeligheter og konfidensiell informasjon.
Riggeren under installasjon er ansvarlig for overholdelse av interne forskrifter, sikkerhets- og brannsikkerhetsregler.

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til (navn, nummer og dato for dokumentet)

Leder for struktur

\Typisk stillingsbeskrivelse for Rigger ved montering av 2. kategori

Stillingsbeskrivelse av Rigger for montering av 2. kategori

Jobbtittel: Rigger ved installasjon av 2. kategori
Underavdeling: _________________________

1. Generelle bestemmelser:

Underordning:

Installasjonsriggeren i 2. kategori er direkte underordnet...................
Riggeren ved installasjon av 2. kategori følger instruksjonene................................. ........... ..........

(instruksjonene til disse ansatte følges kun hvis de ikke er i strid med instruksjonene fra nærmeste leder).

Bytte:

Rigger ved installasjon av 2. kategori erstatter........................................... .......... ................................................
Erstatter rigger ved installasjon av 2. kategori........................................... ...................................................

Ansettelse og oppsigelse:
Installasjonsrigger tilsettes i stillingen og avskjediges av avdelingsleder etter avtale med avdelingsleder.

2. Kvalifikasjonskrav:

Må vite:

hovedtyper av inventarstropper, gripemidler, riggeutstyr og tillatte laststandarder på dem. Regler for levering av bygningskonstruksjoner og utstyr til installasjonsarbeidsplasser. Signaleringsregler for montering av konstruksjoner og utstyr.

3. Jobbansvar:

Utføre enkelt riggearbeid under installasjon av bygningskonstruksjoner og teknologisk utstyr.

side 1 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon
side 2 Jobbbeskrivelse Rigger under installasjon

4. Rettigheter

Riggeren har under installasjonen rett til å gi instruksjoner og oppgaver til sine underordnede ansatte i en rekke spørsmål som inngår i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å kontrollere gjennomføringen av produksjonsoppgaver og rettidig utførelse av individuelle oppdrag av ansatte som er underordnet ham.
Under installasjonen har riggeren rett til å be om og motta nødvendig materiale og dokumenter knyttet til hans aktiviteter og aktivitetene til hans underordnede ansatte.
Riggeren under installasjonen har rett til å samhandle med andre tjenester i bedriften om produksjon og andre spørsmål som er inkludert i hans funksjonelle ansvar.
Under installasjonen har riggeren rett til å gjøre seg kjent med utkast til beslutninger fra virksomhetsledelsen om virksomheten til avdelingen.
Installasjonsriggeren har rett til å fremme forslag til forbedring av arbeidet knyttet til ansvarsområder som er gitt i denne stillingsbeskrivelsen til leders vurdering.
Riggeren under installasjonen har rett til å forelegge lederen forslag til vurdering om belønning av utmerkede arbeidere og ileggelse av straff for overtredere av produksjon og arbeidsdisiplin.
Rigger under installasjon har rett til å rapportere til leder om alle identifiserte brudd og mangler i forbindelse med utført arbeid.

5. Ansvar

Installasjonsriggeren er ansvarlig for feilaktig utførelse eller manglende oppfyllelse av sine arbeidsoppgaver gitt i denne stillingsbeskrivelsen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for brudd på regler og forskrifter som regulerer virksomheten til virksomheten.
Ved overgang til en annen stilling eller ved løslatelse fra en stilling, er Installasjonsriggeren ansvarlig for riktig og rettidig levering av arbeid til den som tiltrer den nåværende stillingen, og i mangel av en, til den som erstatter ham eller direkte til hans. veileder.
Installasjonsriggeren er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjonen er ansvarlig for å forårsake materiell skade - innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.
Riggeren under installasjon er ansvarlig for etterlevelse av gjeldende instrukser, pålegg og forskrifter for oppbevaring av forretningshemmeligheter og konfidensiell informasjon.
Riggeren under installasjon er ansvarlig for overholdelse av interne forskrifter, sikkerhets- og brannsikkerhetsregler.

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til (navn, nummer og dato for dokumentet)

Leder for struktur

Stillingsbeskrivelse for lagerarbeider[navn på firma]

Denne stillingsbeskrivelsen er utviklet og godkjent i samsvar med bestemmelsene i de generelle bestemmelsene i Unified Tariff and Qualification Directory of Work and Professions of Workers Nasjonal økonomi USSR, godkjent ved resolusjon fra State Committee for Labor of the USSR og sekretariatet for All-Union Central Council of Trade Unions datert 31. januar 1985 N 31/3-30, og andre normative rettsakter som regulerer arbeidsforhold.

1. Generelle bestemmelser

1.1. En lagerarbeider tilhører kategorien arbeidere og er direkte underordnet [navn på stillingen til den nærmeste lederen].

1.2. En person med videregående utdanning tas opp til stillingen som lagerarbeider. yrkesutdanning, uten å stille krav til arbeidserfaring.

1.3. En lagerarbeider tilsettes i en stilling og avskjediges fra denne etter ordre fra [navn på lederens stilling].

1.4. En lagerarbeider må vite:

Utvalg av produkter (varer) og regler for lagring av dem;

Måter å øke holdbarheten til produkter;

Regler for sortering og pakking av produkter;

Krav til rasjonell organisering av arbeidskraft på arbeidsplassen;

Teknologisk prosess av arbeidet som utføres;

Regler teknisk drift og stell av utstyr, enheter og verktøy som han arbeider med eller vedlikeholder;

Økonomimodus og rasjonell bruk av materielle ressurser;

Grunnleggende om arbeidslovgivning;

Interne arbeidsbestemmelser;

Regler for sanitær og personlig hygiene;

Arbeidsbeskyttelse, sikkerhet og brannvern regler og forskrifter;

Regler for bruk av personlig verneutstyr;

Regler for bevegelse og lagring av varer;

Industrialarmer, regler for kontroll av løfte- og transportutstyr.

2. Jobbansvar

Lagerarbeideren har følgende arbeidsoppgaver:

2.1. Lasting og lossing av produkter (varer).

2.2. Lagerbearbeiding av produkter (varer):

Sortere produkter i henhold til holdbarhet og andre etablerte egenskaper;

Legging, bæring, pakking;

Veiing og oppbevaring.

2.3. Kontrollerer samsvar med navn, vekt og andre egenskaper ved produktet (varene) med de medfølgende dokumentene.

2.4. Utføre ekstern kontroll av produkter (varer) og kontrollere emballasjens brukbarhet.

2.5. Sikre sikkerheten til lagrede produkter (varer).

2.6. Overvåking av tilstanden til produkter (varer) under lagring.

2.7. Sortering og reparasjon av containere.

2.8. Utføre arbeid med mottak og levering av skift, renhold av arbeidsplass, apparater, verktøy, samt vedlikehold av disse i forskriftsmessig stand, renhold av utstyr, vedlikehold av etablert teknisk dokumentasjon.

2.9. Overholdelse av arbeids- og produksjonsdisiplin.

2.10. [Andre arbeidsoppgaver].

3. Rettigheter

En lagerarbeider har rett til:

3.1. For alle sosiale garantier gitt av lovgivningen i Den russiske føderasjonen.

3.2. Å tilby gratis spesialklær, spesielle sko og annet personlig verneutstyr.

3.3. Kreve opprettelse av betingelser for utførelse av faglige oppgaver, inkludert fremskaffelse av nødvendig utstyr, inventar, en arbeidsplass som overholder sanitære og hygieniske regler og forskrifter, etc.

3.4. Kreve at ledelsen i organisasjonen yter bistand i utførelsen av sine profesjonelle plikter og utøvelsen av rettigheter.

3.5. Send inn forslag til forbedring av organisering og arbeidsmetoder utført av virksomhetsledelsen til vurdering.

3.6. Gjør deg kjent med utkast til beslutninger fra organisasjonens ledelse knyttet til dens aktiviteter.

3.7. Forbedre dine faglige kvalifikasjoner.

3.8. Andre rettigheter gitt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4. Ansvar

Lagerarbeideren er ansvarlig for:

4.1. For manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av pliktene fastsatt i denne instruksjonen - innenfor grensene fastsatt av arbeidslovgivningen i Den russiske føderasjonen.

4.2. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen.

4.3. For å forårsake materiell skade på arbeidsgiveren - innenfor grensene bestemt av gjeldende arbeids- og sivillovgivning i Den russiske føderasjonen.

Stillingsbeskrivelsen er utviklet i henhold til [navn, nummer og dato for dokument].

Leder for strukturell enhet

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Avtalt:

Leder for juridisk avdeling

[initialer, etternavn]

[signatur]

[dag måned år]

Jeg har lest instruksjonene:

[initialer, etternavn]