Fra brannmann til troppsjef. Brann- og redningssjef stillingsbeskrivelse

Denne instruksjonen er automatisk oversatt. Vær oppmerksom på at automatisk oversettelse ikke er 100 % nøyaktig, så det kan være mindre oversettelsesfeil i teksten.

Forord

0,1. Dokumentet trer i kraft fra godkjenningsøyeblikket.

0,2. Dokumentutvikler: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumentet er godkjent: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Periodisk verifisering av dette dokumentet utføres med intervaller som ikke overstiger 3 år.

1. Generelle bestemmelser

1.1. Stillingen «Kommandør for brann- og redningsenheten» tilhører kategorien «Arbeidere».

1.2. Kvalifikasjonskrav - fullføre generell videregående opplæring og yrkesopplæring med oppnåelse av utdanningsnivået «fagarbeider» i det aktuelle arbeidsyrket. Arbeidserfaring innen spesialiteten - minst 1 år. Opplæring.

1.3. Kjenner og bruker i praksis:
- lover, forskrifter, dekreter, pålegg, forskrifter som regulerer organisering og utførelse av tjeneste i sivilbeskyttelsesenheter;
- prosedyren for å organisere og utføre vakttjeneste;
- enhetens avgangsområde, plassering av viktige og brannfarlige gjenstander, deres brannfare, designfunksjoner bygninger og konstruksjoner, brannvannforsyning, oppkjørsler og kommunikasjon i området som betjenes;
- metoder for å styre styrkene og midlene til brannvesenet;
- personellregister over brannslokkingsutstyr, brannslokkingsutstyr, utstyr og kommunikasjonsutstyr til enheten;
- prosedyren for å utarbeide, fylle ut, vedlikeholde og overvåke dokumenter i henhold til formene for operasjonelle og offisielle aktiviteter;
- egenskaper brannslukningsmidler;
- organisering og beregning av tilførsel av brannslukningsmidler og stoffer;
- grunnleggende om beregning av krefter og midler for å slukke branner;
- kjennetegn ved branner og deres slokking i bygninger til ulike formål, ved hovedobjektene for økonomisk aktivitet;
- organisering av vakttjeneste for brann- og redningsenheten;
- skadelige faktorer masseødeleggelsesvåpen, metoder for å eliminere konsekvensene av naturkatastrofer, ulykker og katastrofer;
- prosedyre for å svare på en brannalarm;
- midler og prosedyre for å gi premedisinsk behandling;
- rekkefølge Vedlikehold, reparasjon og testing av brannslokkingsutstyr, brannslokkingsutstyr og kommunikasjonsutstyr.

1.4. Sjefen for brann- og redningsetaten tilsettes i stillingen og avskjediges fra stillingen etter ordre fra organisasjonen (foretak/institusjon).

1.5. Avdelingssjef i brann- og redningsenheten rapporterer direkte til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ .

1.6. Brann- og redningssjefen fører tilsyn med arbeidet til _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Under hans fravær erstattes sjefen for brann- og redningsavdelingen av en person som er utnevnt på foreskrevet måte, som oppnår de nødvendige rettigheter og er ansvarlig for forsvarlig utførelse av de plikter som er tildelt ham.

2. Kjennetegn på arbeid, oppgaver og jobbansvar

2.1. Utfører og koordinerer beredskapen til underordnede av avdelingen til å utføre oppgavene som er tildelt dem.

2.2. Håndterer underordnedes handlinger i tilfelle brannalarm og brann, under brannslukkings-, rednings- og evakueringsarbeid materielle eiendeler før oversjefen kom til brannstedet.

2.3. Organiserer gjennomføringen av ordre fra senior brannslokkingsleder, overvåker personells overholdelse av sikkerhetsregler under utførelsen av arbeidet.

2.4. Overvåker underordnede når de utfører arbeid iført åndedrettsvern.

2.5. Organiserer og utfører arbeid med å evakuere personer fra celler og brannsoner, med beskjed til nærmeste overordnede.

2.6. Gir førstehjelp til ofre.

2.7. Mens han utfører oppgavene til en brannslokkingsleder, vurderer situasjonen basert på eksterne tegn og etterretningsdata.

2.8. Definerer avgjørende retning handlinger, tar beslutninger og gir ordre og instrukser til underordnede av brannslokkingsavdelingen.

2.9. Organiserer bruk av spesialenheter og brannbiler sammen med kommunikasjonsutstyr og porttelefoner.

2.10. Opprettholder kontakt med sin overordnede, rapporterer til ham om endringer i situasjonen på tildelt slokkested, og tar selvstendig ledelsesbeslutninger ved uforutsette og kritiske situasjoner.

2.11. Utfører pliktene til en vakt på vakt, kontrollerer vaktutførelsen av vakter, vaktposter og internvakter, gjennomfører orienteringer om vaktvakter tildelt stillinger og patruljer.

2.12. Mottar meldinger fra innbyggere om brann, ulykker, naturkatastrofer.

2.13. Overvåker tilstanden til brannsikkerhetsregimet, overholdelse av sikkerhetskrav under vakthold og gjennomføring av operasjonelle handlinger.

2.14. Sørger for at avdelingspersonell overholder reglene for bruk av uniform og opprettholder orden i offisiell og husholdningslokaler deler.

2.15. Kontrollerer tilstedeværelse og brukbarhet av brannslokkingsutstyr på det tildelte arbeidsstedet, utfører kontrollinspeksjon og vedlikehold.

2.16. Personlig, når du går på vakt, kontrollerer brukbarheten til brannslokkingsutstyr.

2.17. Deltar i branntaktiske øvelser og øvelser, veileder avdelingens arbeid under disse.

2.18. Organiserer og gjennomfører brannøvelsestimer med avdelingsunderordnede.

2.19. Ansvarlig for arbeidstilstanden med nyansatte.

2.20. Kjenner, forstår og bruker gjeldende forskrifter knyttet til hans aktiviteter.

2.21. Kjenner til og etterlever kravene i forskrift om arbeidsvern og miljø, samsvarer med standardene, metodene og teknikkene for sikker arbeidsutførelse.

3. Rettigheter

3.1. Brann- og redningssjefen har rett til å iverksette tiltak for å forhindre og eliminere tilfeller av eventuelle overtredelser eller inkonsekvenser.

3.2. Sjefen for en brann- og redningsenhet har rett til å motta alle sosiale garantier i henhold til loven.

3.3. Brann- og redningssjefen har rett til å kreve bistand ved utførelsen av sine oppgaver. Job ansvar og utøvelse av rettigheter.

3.4. Sjefen for en brann- og redningsenhet har rett til å kreve opprettelse av organisatoriske og tekniske forhold som er nødvendige for utførelsen av offisielle oppgaver og bestemmelsen nødvendig utstyr og inventar.

3.5. Brann- og redningssjefen har rett til å gjøre seg kjent med utkast til dokumenter knyttet til sin virksomhet.

3.6. Brann- og redningssjefen har rett til å be om og motta dokumenter, materiell og opplysninger som er nødvendige for å oppfylle sine offisielle oppgaver og ledelsesordrer.

3.7. Brann- og redningssjefen har rett til å forbedre sine faglige kvalifikasjoner.

3.8. Sjefen for brann- og redningsavdelingen har rett til å rapportere alle brudd og inkonsekvenser som er identifisert i løpet av sin virksomhet og komme med forslag for å fjerne dem.

3.9. Avdelingssjefen for brann- og redningsenheten har rett til å gjøre seg kjent med dokumentene som definerer rettigheter og ansvar for stillingen, og kriteriene for å vurdere kvaliteten på utførelsen av offisielle oppgaver.

4. Ansvar

4.1. Sjefen for brann- og redningsenheten er ansvarlig for manglende eller for tidlig oppfyllelse av kravene i denne stillingsbeskrivelse forpliktelser og (eller) ikke-bruk av tildelte rettigheter.

4.2. Sjefen for brann- og redningsenheten er ansvarlig for manglende overholdelse av interne arbeidsbestemmelser, arbeidsvern, sikkerhetsforskrifter, industriell sanitær og brannvern.

4.3. Sjefen for en brann- og redningsenhet har ansvar for å utlevere opplysninger om en organisasjon (bedrift/institusjon) som er en forretningshemmelighet.

4.4. Sjefen for brann- og redningsenheten er ansvarlig for manglende oppfyllelse eller feil oppfyllelse av kravene i interne forskriftsdokumenter til organisasjonen (foretak/institusjon) og juridiske ordrer for ledelsen.

4.5. Sjefen for brann- og redningsenheten er ansvarlig for lovbrudd begått i løpet av sin virksomhet, innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lover.

4.6. Sjefen for brann- og redningsenheten er ansvarlig for å påføre organisasjonen (foretak/institusjon) materiell skade innenfor de rammer som er fastsatt av gjeldende forvaltnings-, straffe- og sivillovgivning.

4.7. Sjefen for brann- og redningsvesenet er ansvarlig for den ulovlige bruken av de tildelte offisielle fullmakter, samt deres bruk til personlige formål.

Satt sammen i ___ eksemplarer. Jeg godkjenner ____________________________ (initialer, etternavn) ______________________________ _______________________________ ______________________________ ____________________________ ______________________________ ______________________________ (navnet på arbeidsgiveren, (leder eller annen person, hans organisatoriske og juridiske myndighet autorisert til å godkjenne skjema, adresse, telefonnummer, stillingsbeskrivelse adresse) e-post, OGRN, INN/KPP) "___ "________ ___ by N _____ "___"________ ___ by

JOBBBESKRIVELSE for vaktsjefen i brannvesenet i Statens brannvesen

1. GENERELLE BESTEMMELSER

1.1. Denne stillingsbeskrivelsen definerer funksjonelle plikter, rettigheter og ansvar for vaktsjefen i brannvesenet "________________" (heretter kalt "Tjenesten").

1.2. Lederen for brannvesenets vakt oppnevnes og avskjediges i henhold til prosedyren fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning etter ordre fra tjenestesjefen.

1.3. Leder for brannvesenets vakt rapporterer direkte til Tjenesteleder.

1.4. En person med høyere eller videregående fagutdanning tilsettes i stillingen som sjef for brannvakten.

1.5. Lederen for brannvesenet skal vite:

grunnlov Den russiske føderasjonen;

Lovgivende og andre regulatoriske rettsakter fra den russiske føderasjonen og konstituerende enheter i den russiske føderasjonen, samt regulatoriske dokumenter knyttet til virksomheten til staten mot korrupsjon Brannvesenet;

Arbeidslovgivningen i den russiske føderasjonen;

Ordrer, normative og metodiske dokumenter som regulerer vakters virksomhet;

Vaktens avgangsområde;

Tilstedeværelsen av avdelingsbrannvesen i området der vakten forlater, frivillige brannvesen (lag) ved det bevoktede anlegget;

Plassering av viktige og brannfarlige gjenstander, deres brannfare og designfunksjoner;

Enhet brannvannforsyning og oppkjørsler i området der brannvesenet går ut;

Taktiske og tekniske egenskaper for brann- og redningskjøretøyer tilgjengelig i garnisonen brannvesenet;

Regler om arbeidsvern, industriell sanitet og brannvern.

2. FUNKSJONELLT ANSVAR

Sjef for brannvesenet:

2.1. Reiser til steder for brannslukking, avvikling av ulykker, naturkatastrofer og overvåker arbeidet til brannvesenets vaktpersonell (heretter kalt "vakten").

2.2. Organiserer og kontrollerer utførelsen av vaktpersonell, inkludert internt personell.

2.3. Sikrer gjennomføring av kamptreningsplanen av vaktpersonell under kamptjeneste og gjennomfører personlig klasser i alle typer yrkesopplæring med vaktpersonell.

2.4. Sikrer overholdelse av regler brannsikkerhet i kontorlokalene til brannvesenet.

2.5. Iverksetter tiltak for å eliminere brudd på brannsikkerhetsregimet på beskyttede steder.

2.6. Fører tilsyn med brannvesenets instruktørers arbeid under brannvesenets ledelses fravær.

2.7. Utfører tiltak for vedlikehold av brannslukningsutstyr, branntekniske våpen og utstyr, søk- og redningsutstyr, brannslukningsmidler, telefon- og radiokommunikasjon, alarmer, brannhydranter og vannkilder i området hvor brannvakten drar i konstant kampberedskap. .

2.8. Informerer brannvesenets personell om faren i området for brannslukking eller nødoperasjoner. redningsarbeid.

2.9. Gir kontroll over teknisk tilstand og riktig bruk vaktpersonell nødvendige midler beskyttelse ved utførelse av brannslukningsarbeid eller nødredningsaksjoner.

2.10. Organiserer innsamling av data om tilstedeværelse av mennesker om natten i utdannings-, helse- og sosialinstitusjoner, og formidler denne informasjonen raskt til vaktpersonellet.

3. RETTIGHETER

Lederen for brannvesenets vakt har rett til:

3.1. Komme med forslag til tjenestelederen om forbedring av enhetens virksomhet, organisasjon og arbeidsforhold innenfor rammen av deres kompetanse.

3.2. Delta på møter som diskuterer saker knyttet til brannvaktens arbeid.

3.3. Motta offisiell informasjon som er nødvendig for å utføre pliktene dine.

4. ANSVAR

Sjefen for brannvesenets vakt har ansvar for:

4.1. Unnlatelse av å sikre oppfyllelsen av hans funksjonelle plikter, så vel som arbeidet til hans underordnede ansatte i spørsmål om deres profesjonelle aktiviteter.

4.2. Unøyaktig informasjon om status for arbeidet.

4.3. Manglende overholdelse av ordre, instruksjoner og instruksjoner fra lederen av tjenesten.

4.4. Unnlatelse av å sikre overholdelse av arbeidsdisiplin.

5. ARBEIDSFORHOLD

5.1. Arbeidsplanen til brannvesenets vaktsjef fastsettes i henhold til de interne arbeidsbestemmelsene fastsatt av Tjenesten.

5.2. På grunn av operative behov er sjefen for brannvakten pålagt å reise på tjenestereiser (også lokale).

5.3. I henhold til ____________________ evaluerer arbeidsgiver innsatsen til brannvesenets vaktsjef. Settet med tiltak for å vurdere effektivitet ble godkjent av _________ og inkluderer:

- _____________________,

- _____________________,

- _____________________.

Stillingsbeskrivelsen er utviklet på grunnlag av ____________________ __________________________________________________________________________. (navn, nummer og dato for dokumentet) Leder for den strukturelle enheten ____________________________ _____________________ (initialer, etternavn) (signatur) "___"________ ___ g. Godkjent av: Juridisk tjeneste ____________________________ _____________________ (initialer, etternavn) (signatur) "___" ________ ___ g. C les instruksjonene: (eller: mottok instruksjonene) __________________________ _____________________ (initialer, etternavn) (signatur) "___"________ ___ g.

Vakttjenesten er en type moderne sikring i brannvesen. Det gir komplett kampberedskap brannmannskaper og ulike midler som brukes til å bekjempe brann. Vakttjeneste utføres av personlig brannpersonell og skift som overtar vakt ved bruk av vaktplan. Tidspunktet for kamptjeneste bestemmes av avdelingslederen i strengt samsvar med ulike forskrifter.

Til effektiv organisasjon for arbeidet til den moderne enheten må vakttjenestemenn utnevnes:

  • brannsjef;
  • vaktsjef;
  • del-sjef;
  • sjåfør;
  • serviceleder;
  • brannmann og senior brannmann.

Tjenestemenn er ansvarlige for nøyaktig utførelse av ulike oppgaver, samt utførelsen av rettighetene som er gitt dem. Alle oppgaver, i samsvar med noen funksjoner, kan endres eller suppleres av sjefen for brannvesenet.

Ansvar for enhetslederen

Lederen for brannvesenet, som tjenestemann, leder enheten og drar til steder der branner slukkes og ulykker elimineres, vurderer miljøet og tiltrekker seg tilleggsberegninger og ulike virkemidlerå redde folk.

Sjefen informerer personellet i tjenesten lokalisert på avviklingsstedet om miljøet i brannområdet.

Enhetsleder organiserer og kontrollerer vakttjenesten, samarbeider med personellet, og ledelsen forbereder nødvendige aktiviteter.

Vaktsjefens ansvar

Vaktsjefen fører direkte tilsyn med tjenesten til denne sammensetningen. Han er underlagt ledelsen i brannvesenet. Vaktsjefen er den første lederen for brannslukking; suksessen til denne begivenheten avhenger direkte av hans handlinger.

Hovedansvaret til denne personen inkluderer en rekke av følgende aktiviteter:


Ved fravær av vaktsjefen utføres hans oppgaver av en ansatt fra brannvesenet som har gjennomført alle nødvendig forberedelse. Ved plutselig sykdom avløses vaktsjefen av arbeidsledelsen med pliktig melding til ekspeditøren.

Ansvar til laglederen

Avdelingssjefen i et moderne brannvesen leder denne avdelingen og er ansvarlig for de ulike handlingene og oppdragene som utføres.

Hans ansvar inkluderer å utføre følgende serie aktiviteter:


  • gjennomføre intensive fysiske treningstimer med serviceansatte;
  • utvikle det nødvendige nivået av utholdenhet blant brannmenn;
  • overvåke tilstanden til bilutstyr, gassmasker og forskjellige arbeidsvåpen;
  • reise sammen med avdelingen etter et alarmsignal til stedet for slukking av brannkilden;
  • kontroll over slitasje fra troppens personell.

Troppsleder er en person som har mottatt passende spesialisert utdanning. Tilsetting til og fjerning fra stilling utføres i henhold til gjeldende lovgivning i vårt land.

Førerens ansvar

Sjåføren som jobber på en brannbil er ansvarlig for sikkerheten til dette kjøretøyet og er underordnet troppsjefen. Hans hovedoppgave er den konstante overvåkingen av brukbarheten til dette utstyret, samt dets beredskap til å gå til stedet for brannslukking.

Må kjenne til de allment aksepterte trafikkreglene, samt kjenne alle driftsaspektene ved bruk av maskinen.

Et kjøretøy med brannpumpe skal alltid være i god stand og klart for hasteavgang. Føreren skal rapportere direkte til troppssjefen om utstyrets tilstand. Alle renoveringsarbeid utført av sjåføren etter å ha varslet seniorsjåfør i brannvesenet.

Det er også nødvendig for sjåføren å vite plasseringen av reservoarer, spesielle hydranter og innganger til disse anleggene for vanninntak.
Om vinteren har sjåføren om nødvendig ansvar for å varme opp brannbilen.

Når han er direkte på brannstedet, er sjåføren konstant i nærheten av maskinen som er tildelt ham, og sørger for konstant og uavbrutt drift.

Han overvåker alle innkommende signaler og kommandoer utstedt av senior brannbilleder og implementerer dem strengt. En viktig førerkunnskap er evnen til å jobbe med en moderne radiostasjon og overholde reglene for intern radiotrafikk, samt overvåke kjøretøyets drivstofforbruk.

Etter retur fra brannslukningsstedet undersøker sjåføren nøye chassiset og de indre komponentene i kjøretøyet, og forbereder det også for neste arbeidstur.

Ansvar for en senior brannmann


En ansatt i brannvesenet, utnevnt til senior, er direkte underlagt avdelingssjefen og er engasjert på vakt for å ta imot våpen og arbeidsutstyr, og sikrer også nøyaktig utførelse av arbeidsoppgaver av brannmenn som tjenestegjør på stillinger, på patruljer og internt plikt.

Seniorbrannmannen kan være kjent med situasjonen på det nøyaktige stedet hvor enheten skal gå. Han kan komme med ulike forslag til ledelsen for å forbedre de faktiske tjenesteforholdene.

Ved eliminering av brann skal redningsmannen kjenne til oppgaven som er tildelt ham av hans nærmeste leder, samt oppgaven som avdelingen skal utføre. Han er forpliktet til uten tvil og umiddelbart å adlyde ordre og kommandoer fra toppledelsen. I intet tilfelle forlater han sin arbeidsstilling uten direkte tillatelse fra troppsjefen og er pålagt å opprettholde konstant kommunikasjon med ledelsen, så vel som med brannoffiserer fra hans avdeling.

En brannmann advarer folk om en ny trussel mot livet, og håndterer også evakuering og redning, som han først rapporterer til sin nærmeste overordnede. Brannmenn overvåker nøye brukbarheten til brannslokkingsutstyr og sørger for forsiktig håndtering av det. Han er også ansvarlig for streng overholdelse av sikkerhetsbestemmelser og kontrollerer tilgjengeligheten av våpen ved fullført arbeid, og rapporterer resultatene direkte til troppsjefen.

Nødsender

Brannvesenets ekspeditør er det viktigste leddet i den moderne enheten. Han er den første som mottar et innkommende nødanrop, som registrerer den nøyaktige plasseringen av brannen og antall personer i den brennende bygningen. Etter at alarmsignalet er kunngjort av radiotelefonoperatøren, bestemmes den nøyaktige plasseringen av nærmeste hydrant fra kartet. Den korteste veien til den beregnes.

Det er ganske komplekst, siden det raskt godtar en innkommende brannforespørsel og umiddelbart undersøker den nåværende situasjonen. Etter å ha sammenlignet all informasjon som er mottatt, tar ekspeditøren en beslutning om avreise til mannskapene som er sendt for å slukke brannen.

For å ta en avgjørelse må brannvakten navigere i den aktuelle situasjonen på stedet hvor brannmannskapet skal gå, finne nødvendig informasjon om tilstedeværelsen av eksplosive gjenstander i nærheten av brannen. Det tar nødvendigvis hensyn til ytelsesegenskapene til brannutstyr som sendes for å slukke en spesifikk brann.

Etter at redningsteamet ankommer brannstedet, fortsetter ekspeditøren å jobbe med forespørselen. Han informerer brannvesenet om arten av brannen som oppsto, hovedtrekk ved anlegget, det omkringliggende nivået av gassforurensning og strålingsforhold, samt mulige umiddelbare endringer i værforholdene. Senderen opprettholder kommunikasjonen ved hjelp av en walkie-talkie og tar om nødvendig en beslutning om å sende forsterkninger.


lagsjef

PSCh FPS State PS FGKU "___ FPS løsrivelse for ___________"

Nakhodka

JEG GODKJENT

Fungerende sjef for den føderale statsinstitusjonen "___ avdeling"

FPS av __________"

Oberstløytnant i Interntjenesten

I.I. Ivanov

"_____" _________________ 2017

STILLINGSBESKRIVELSE

Lagsjef ____ PSCh FPS Statsgrensevakttjeneste FGKU "___ FPS-avdeling for _________"

1. Generelle bestemmelser

1.1. Troppslederen rapporterer direkte til vaktsjefen;

1.2. Er nærmeste overordnede for personellet i vaktavdelingen;

1.3. I sin virksomhet styres den av den russiske føderasjonens grunnlov, føderale konstitusjonelle lover, føderale lover, dekreter og ordrer fra presidenten for den russiske føderasjonen, dekreter og ordre fra regjeringen i den russiske føderasjonen, internasjonale traktater fra den russiske føderasjonen, andre reguleringsrettslige handlinger fra Russland, så vel som regulatoriske rettsakter fra departementet for nødsituasjoner, Far-Emergency Center for Ministry of Emergency Situations of Russia , Hoveddirektoratet for departementet for krisesituasjoner i Russland for ______, den føderale statlig myndighetsinstitusjon "____FPS-avdeling for _____" og disse instruksjonene.2. KRAV TIL KOMPETANSE

2.1. Tilgjengelighet av et sertifikat for fullføring av spesiell opplæring for assisterende vaktsjefer eller troppsjefer, kurs i henhold til programmet godkjent av Russlands beredskapsdepartementet;

2.2. Tilgjengelighet av tillatelse til å arbeide i uegnet for pustende miljøer og i høyden, samt slokke branner og utføre nødredningsaksjoner;

2.3. Tilgjengelighet for tilgang til uavhengige reiser, i spissen for underordnede enheter, tjenestemenn, utføre funksjonene til lederen for brannslokkings- og nødredningsoperasjoner;

2.3. Kunnskap og evne til å arbeide med datateknologi ( WORD-programmer; EXCEL, VISIO).

3. Hovedoppgaver

3.1. Overvåke ytelsen til tjenesten av internvakten;

3.2. På høy level opprettholde beredskapen til avdelingen som er ledet til den tiltenkte bruken;

3.3. Forbedre nivået på teoretisk og praktisk beredskap til underordnet personell ved avdelingen;

3.4. Opprettholde offisiell disiplin og unngå formalisme i utførelsen av sine oppgaver av tjenestemenn i avdelingen som ledes;

3.5. Sikre sikkerheten til kontorlokaler og territorium, overholdelse av brannsikkerhetsregler.

4.1. Gjør deg kjent med administrativ dokumentasjon om organisering av vakttjeneste;

4.2. Foreslå sjefen for vaktholdet å suspendere avdelingens personell fra å utføre offisielle oppgaver i tilfeller av brudd på regler for disiplin og arbeidssikkerhet;

4.3. Komme med forslag til vaktsjefen om belønning og straff for avdelingens personell, samt forslag til forbedring av vilkårene for organisering av vakttjeneste;

5. JOBBANSVAR

Reise for å slukke branner og utføre nødredningsaksjoner;

Kjenne til området (delområdet) for enhetens avgang, plasseringen av viktige, eksplosjons- og brannfarlige gjenstander, deres brannfare, de taktiske og tekniske egenskapene til brannslokkingsverktøy og redningsutstyr i tjeneste med enheten;

Ved skifte av vakt og under tjeneste, sørg for teknisk beredskap for bruk av tildelt slokke- og redningsutstyr, brannslokkingsverktøy, redningsutstyr, redningsutstyr (redningstau, strekkredningsduk, slip-evakuatorer og livkuber, etc. .), som samt orden i kontorlokaler;

Når du skal på vakt, ta med deg kommunikasjonsutstyr, belysning (lommelykt), og offisiell dokumentasjon tatt ut på avdelingen;

Ta del i pedagogisk prosess i henhold til den profesjonelle opplæringsplanen;

Under vaktskiftet utføre høy kvalitet og pliktoppfyllende tjeneste på stillinger og i intern antrekk i henhold til stillingsbeskrivelser;

Følg den etablerte daglige rutinen;

Utføre arbeid i henhold til vaktens spesialisering;

Overvåke disiplinen til underordnet personell i avdelingen;

Gjennomfør klasser med avdelingspersonell, i henhold til din kompetanse;

Overvåke ytelsen til tjenesten til avdelingspersonell;

Overvåk bruksregler etablert form klær og utseende til avdelingspersonell;

Sikre at avdelingspersonell overholder standarder for brannøvelse og taktisk opplæring;

Overvåke prosedyren for å opprettholde RPE på brannbilen som er tildelt avdelingen;

Overhold arbeidsvernregler, sanitære og hygieniske standarder og overvåk implementeringen av avdelingens personell;

Rapportere til vaktsjefen om sykdommer, klager og forespørsler fra avdelingspersonell, tilfeller av tap eller funksjonsfeil på tildelte brannslokkingsverktøy og nødredningsutstyr og utstyr;

Overvåke tilstanden til brannslokkingsvannforsyning, kommunikasjonssystemer, og sikre passasje av brann- og redningsutstyr innenfor enhetens avgangsområde (underområde);

Ved forsinket vaktvakt eller fravær på grunn av sykdom eller skade, informere vaktsjef eller enhetsledelse om dette;

Vet brannsikkerhetsstandarder og regler, pålegg og andre styrende dokumenter om brannsikkerhet og organisering av brannslukking;

Bruk personlig og kollektivt verneutstyr på riktig måte;

Få trening sikre metoder og metoder for å utføre arbeid og gi førstehjelp til ofre på jobb, instruksjon om arbeidsbeskyttelse, opplæring på jobben, testing av kunnskap om krav til arbeidsbeskyttelse;

Umiddelbart varsle din nærmeste eller overordnede leder om enhver situasjon som truer menneskers liv og helse, om enhver ulykke som skjer på jobb, eller om en forverring av helsen din, inkludert manifestasjon av tegn på en akutt yrkessykdom (forgiftning);

Gjennomgå obligatoriske foreløpige (ved ansettelse) og periodiske (under ansettelse) medisinske undersøkelser (undersøkelser), psykologiske undersøkelser, samt gjennomgå ekstraordinære medisinske undersøkelser (undersøkelser) etter ledelse av arbeidsgiveren i tilfeller gitt av arbeidsloven og andre føderale lover ;

Utfør ordrer, instruksjoner og instruksjoner fra departementet for krisesituasjoner i Russland, Fjernøsten og radiologisk senter til departementet for krisesituasjoner i Russland, hoveddirektoratet for departementet for krisesituasjoner i Russland for ______, den føderale statsinstitusjonen " ______ avdeling av Federal Border Guard Service for _______";

Komme til stedet for brann- og redningsvesenet når moduser med ulike grader av beredskap innføres i det etablerte styrende dokumenter tid;

Overhold kravene i artikkel 214 "Om en ansatts ansvar innen arbeidsbeskyttelse" Arbeidskodeks Den russiske føderasjonen i den grad det angår;

Kjenne til graden av beredskap for arbeid i RPE for hver av gass- og røykvernarbeiderne ved avdelingen;

Kunne utføre oppgavene til en sjef for en enhet (avdeling) av GDZS og overvåke arbeidet til GDZS-enheten under en brann (øvelse);

Sørge for vedlikehold av personlig verneutstyr og annet teknisk utstyr til avdelingens helse- og sikkerhetsavdeling i god stand, forsvarlig drift og rettidig vedlikehold, opprettholde etablert dokumentasjon;

Sørg for at brannbilen er utstyrt med reservepusteapparat og luftsylindere;

Gjennomføre klasser og opplæring med avdelingens personell om bruk av personlig verneutstyr og bruk av tekniske midler til gassbeskyttelsessystemet, for å sikre sikker utførelse av arbeidet;

Når du utfører tiltak for å slukke branner i et miljø som ikke er egnet for pust, må du følge RTP, lederen av UTP (STP);

Kjenn oppgaven til GDZS-enheten din, skisser en handlingsplan for implementeringen og bevegelsesruten, formidle informasjon om mulige farer for gass- og røykvernarbeidere;

Administrer arbeidet til GDZS-enheten, og oppfylle kravene i arbeidsreglene i PPE og sikkerhetskrav;

Kjenne til og kunne utføre førstehjelpsteknikker for ofre;

Sørg for at personellet til GDZS-enheten er klar til å utføre den tildelte oppgaven;

Sjekk tilgjengeligheten og brukbarheten til nødvendig minimumsutstyr for gass- og røykbeskyttelsesutstyr som er nødvendig for å fullføre den tildelte oppgaven;

Indiker for gass- og røykvernoffiserer plasseringen av sjekkpunktet og sikkerhetsposten;

Gjennomfør en arbeidskontroll av den tildelte RPE, overvåk implementeringen av gass- og røykbeskyttere og korrekt inkludering i RPE;

Før du går inn i et miljø som ikke er egnet for å puste, sjekk lufttrykket i RPE-flaskene til gass- og røykbeskyttere og informer vakten ved sikkerhetsposten minste verdi Lufttrykk

Sjekk nøyaktigheten til de relevante registreringene som er laget av vakter ved sikkerhetsposten;

Informer gass- og røykbeskyttelsespersonell når de nærmer seg et brannslukningssted i et miljø som ikke er egnet for å puste, kontrolltrykket til RPE-en der det er nødvendig å gå tilbake til sikkerhetsposten;

Vend det intense arbeidet til gass- og røykvernarbeidere med hvileperioder;

Overvåke trivselen til gass- og røykvernarbeidere, riktig bruk deres utstyr, utstyr og verktøy, overvåker luftforbruket i henhold til trykkmåleravlesninger og når de når kontrolltrykk, etablert under hensyntagen til tilførsel av luft som er nødvendig for å unnslippe fra et miljø som ikke er egnet for å puste, bringe GDZS-enheten bare i frisk luft i sin helhet;

Hvis det oppdages en funksjonsfeil i RPE i en av gass- og røykbeskyttelsesenhetene til GDZS-enheten, må du iverksette tiltak for å eliminere den på stedet, og hvis dette er umulig, ta hele GDZS-enheten ut i frisk luft og rapporter umiddelbart til RTP, lederen av sjekkpunktet (STP). Hvis en gass- og røykbeskytter mister bevisstheten eller helsen forverres, gi umiddelbart førstehjelp;

Rapporter funksjonsfeil eller andre ugunstige omstendigheter for GDZS-enheten til sikkerhetsposten og ta beslutninger for å sikre sikkerheten til gass- og røykbeskyttere til GDZS-enheten;

Når du forlater et miljø som ikke er egnet for å puste, bestemme stedet for utkobling fra RPE og gi kommandoen til GDZS-koblingen for å slå av RPE;

Utfør inspeksjon nr. 1 av backup RPE;

Overvåke overholdelse av bruken av den etablerte uniformen og utseendet til avdelingspersonellet;

5,50. Utvikle og justere, for så vidt angår, dokumenter fra vakttjenesten, foreløpig planlegging av tiltak for brannslukking og gjennomføring av nødkontroll;

5,51. Overvåke kvaliteten på arbeidet som utføres med vedlikehold av brannslokkingsutstyr, som skal registreres i vedlikeholdsloggboken for brannbiler;

6. ANSVAR

Laglederen har ansvaret gitt av gjeldende lovgivning:

6.1. For overholdelse av loven og disiplin av avdelingens personell;

6.2. For overholdelse av kravene til de moralske og viljemessige egenskapene til en ansatt (ansatt) i departementet for krisesituasjoner i Russland;

6.3. For overholdelse av å bære en uniform av etablert mønster og utseende;

6.4. For ikke-utlevering av konfidensiell informasjon;

6.5. For å opprettholde orden, renslighet, brannsikkerhetstiltak, arbeidsbeskyttelse på territoriet, i bygninger og strukturer til brannvesenet;

6.6. For urimelig bruk av offisiell eiendom (utstyr, verktøy, telefoner, kjøretøy, etc.), offisiell stilling, samt arbeidstid for personlige formål;

6.7. For å begå korrupsjonslovbrudd;

6.8. For å skjule fakta om anken til noen personer for å få dem til å begå korrupsjonshandlinger;

6.9. For overholdelse av tilgangskontroll på brannvesenets territorium og lokaler;

6.10. For overholdelse av den etablerte daglige rutinen i enheten, med unntak av tilfeller av reiser til branner, ulykker og naturkatastrofer;

6.11. For ekskommunikasjon fra enhetens plassering (unntatt tilfeller knyttet til vakthold);

6.12. For å utføre vakthold mens du er syk eller påvirket av alkohol eller narkotika;

6.13. Unnlatelse av å utføre (feilaktig utførelse) av ens arbeidsoppgaver som angitt i denne stillingsbeskrivelsen, innenfor grensene fastsatt av gjeldende arbeidslovgivning i Den Russiske Føderasjon;

6.14. For lovbrudd begått i løpet av å utføre sine aktiviteter - innenfor grensene fastsatt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;

6.15. For å forårsake materiell skade - innenfor grensene bestemt av gjeldende administrative, strafferettslige og sivile lovgivning i Den russiske føderasjonen;

6.16. For manglende overholdelse og (eller) brudd på disse instruksjonene.

7. Sluttbestemmelser

7.1. Troppslederen kan utføre andre oppgaver som ikke er fastsatt i denne instruksen, men innenfor grensene av sine kvalifikasjoner, utdanning og kompetanse;

7.2. I tilfelle av manglende oppfyllelse eller feilaktig oppfyllelse av sine offisielle plikter, i samsvar med arbeidslovgivning og andre regulatoriske dokumenter, er den ansatte som har denne stillingen gjenstand for overføring til en annen stilling, og i tilfelle ondsinnet brudd, oppsigelse fra statsbrannen Tjenesten til departementet for krisesituasjoner i Russland.

Leder for ___ PSCh FPS statsgrensetjeneste

FGKU "___ FPS løsrivelse for ________"

Kaptein for interntjenesten I.I. Ivanov

"____" ____________ 2016

AVTALT:

Nestleder for den føderale statsinstitusjonen "___ avdeling"

FPS av __________"

Intern service

"____"____________ 2017

Avdelingsleder for personal- og pedagogisk arbeid

FGKU "____ FPS løsrivelse for ______"

Intern service

"____"____________ 2017

KLAR OVER:

Lagsjef ___ PSCh FPS GPS

FGKU "___ FPS avdeling for ________

"____" ____________ 2017

Dele